Проверка № 772100172486 от 7 мая 2021 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ПАРТНЕРЫ НОЯБРЬСК"
Дата проведения
7 мая 2021 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, в связи с поступлением в Инспекцию обращения от 06.04.2021 г. №77/7-11088-21-ОБ по вопросу условий труда на рабочем месте, оплаты труда, индексации заработной платы
Задачами проверки являются: надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Предметом настоящей проверки является: - соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; - соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям; - соответствие сведений. содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования) обязательным требованиям, а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях, содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах; - выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля; - проведение мероприятий; - по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое значение, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда; - по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; - по обеспечению безопасности государства; - по ликвидации последствий причинения такого вреда
Правовое основание проведения проверки
На основании статьи 360 ТК РФ.: обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Малышев Аркадий Алексеевич | Главный государственный инспектор труда |
| Писанец Валерия Алексеевна | Государственный инспектор труда |
| Островская Светлана Дмитриевна | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
127410, ГОРОД МОСКВА, ШОССЕ АЛТУФЬЕВСКОЕ, ДОМ 37, СТРОЕНИЕ 1, ЭТ 01 ПОМ 120 ОФ В
Дата составления акта о проведении проверки
4 июня 2021 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Варзегов М. В.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 77/7-11088-21-ОБ/12-19372-И/18-1297 | В срок до 5 июля 2021 года |
| В связи с нарушением абз. 7, 9 ч. 2 ст. 57, ст. 72 ТК РФ, выраженным в том, что работодатель на заключил с работником дополнительное соглашение к трудовому договору №ПН00277/9НУ от 01.06.2019 г., устанавливающее вредные условия труда на рабочем месте, определенные 08.12.2020 г. по результатам СОУТ, а также гарантии и компенсации за работу с вредными условиями труда (установление повышенной оплаты труда), рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст. 357 ТК РФ. | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 77/7-11088-21-ОБ/12-19372-И/18-1297 | В срок до 5 июля 2021 года |
| В связи с нарушением абз. 7 ч. 2 ст. 22, ч. 1 ст. 147 ТК РФ, выраженным в том, что заработная плата за декабрь 2020 г. выплачена работнику без учета повышенной оплаты за работу во вредных условиях, произвести перерасчет заработной платы за декабрь 2020 г. с учетом повышенной оплаты за работу во вредных условиях с учетом требований ч. 1 ст. 236 ТК РФ. | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 77/7-11088-21-ОБ/12-19372-И/18-1297 | В срок до 5 июля 2021 года |
| В связи с нарушением ч. 2 ст. 79 ТК РФ, выраженным в том, что издание приказа (распоряжения) ПН0610/1НУ/1 от 31.12.2020 г. о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) и увольнение 31.12.2020 г. работнику произведены незаконно, формально, при отсутствии события, определяющего прекращение срочного трудового договора, а именно факта завершения работ в рамках договора возмездного оказания услуг №741-УР/19 от 01.06.2019 г., рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст. 357 ТК РФ. | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 77/7-11088-21-ОБ/12-19372-И/18-1297 | В срок до 5 июля 2021 года |
| В связи с нарушением ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 127, ч. 1 ст. 140 ТК РФ, выраженным в том, что работнику при увольнении 31.12.2020 г. компенсация за 22, 27 календарных дней неиспользованного отпуска начислена и выплачена не в полном объеме в связи с некорректным расчетом среднего заработка (заработная плата за декабрь 2020 г. начислена без учета доплаты за вредность), произвести перерасчет и доплату компенсации с учетом требований ч. 1 ст. 236 ТК РФ. | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 77/7-11088-21-ОБ/12-19372-И/18-1297 | В срок до 5 июля 2021 года |
| В связи с нарушением абз. 9 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, выраженным в том, что в трудовом договоре № ПН0003/31НУ от 01.01.2021 г., заключенном с работником, условия труда на рабочем месте указаны как допустимые (2 класс), при том, что на дату заключения трудового договора специальная оценка условий труда на рабочем месте была проведена и работодатель располагал достоверной информацией об условиях труда на рабочем месте, а именно о вредных условиях труда (класс 3.1), о чем свидетельствует карта СОУТ №90, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст. 357 ТК РФ. | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 77/7-11088-21-ОБ/12-19372-И/18-1297 | В срок до 5 июля 2021 года |
| В связи с нарушением абз. 7 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, выраженным в том, что в трудовом договоре № ПН0003/31НУ от 01.01.2021 г., заключенном с работником, отсутствует информация о гарантиях и компенсациях за работу с вредными условиями труда (условие об установлении повышенной оплаты труда), рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст. 357 ТК РФ. | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 77/7-11088-21-ОБ/12-19372-И/18-1297 | В срок до 5 июля 2021 года |
| В связи с нарушением абз. 7 ч. 2 ст. 22, ч. 1 ст. 147 ТК РФ, выраженным в том, что заработная плата за январь 2021 г., февраль 2021 г., март 2021 г. и апрель 2021 г. выплачена работнику без учета повышенной оплаты за работу во вредных условиях, произвести перерасчет заработной платы за январь 2021 г., февраль 2021 г., март 2021 г. и апрель 2021 г. с учетом повышенной оплаты за работу во вредных условиях с учетом требований ч. 1 ст. 236 ТК РФ. | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 77/7-11088-21-ОБ/12-19372-И/18-1297 | В срок до 5 июля 2021 года |
| В связи с нарушением ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 127, ч. 1 ст. 140 ТК РФ, выраженным в том, что работнику при увольнении 05.04.2021 г. компенсация за 8, 66 календарных дней неиспользованного отпуска начислена и выплачена не в полном объеме в связи с некорректным расчетом среднего заработка (заработная плата за январь 2021 г., февраль 2021 г., март 2021 г. начислена без учета доплаты за вредность), произвести перерасчет и доплату компенсации с учетом требований ч. 1 ст. 236 ТК РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ