Проверка № 772100172308 от 20 апреля 2021 года

ООО "НОВЫЙ ИМПУЛЬС-50"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершено
Есть нарушения


Дата проведения
20 апреля 2021 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НОВЫЙ ИМПУЛЬС-50"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в городе Москве

Цель проверки
Защиты прав и интересов работника в связи с рассмотрением обращения от 16.03.2021 № 77/7-8091-21-ОБ по вопросу нарушения трудового законодательства в части невыплаты всех причитающихся при увольнении сумм, применения дисциплинарного взыскания Задачами проверки являются: надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является: - соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; - соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям; - соответствие сведений. содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования) обязательным требованиям, а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях, содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах; - выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля; - проведение мероприятий; - по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое значение, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда; - по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; - по обеспечению безопасности государства; - по ликвидации последствий причинения такого вреда

Правовое основание проведения проверки
На основании статьи 360 тк рф.: обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Гусева Алиса Сергеевна Государственный инспектор труда
Александрова Валерия Сергеевна Государственный инспектор труда
Погорелов Сергей Евгеньевич Начальник отдела


Объекты и итоги проверки

Адрес
127299, МОСКВА ГОРОД, КЛАРЫ ЦЕТКИН УЛИЦА, 2/3, СТР. 1

Дата составления акта о проведении проверки
19 мая 2021 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Гусева Алиса Сергеевна Государственный инспектор труда

Сведения о выданных предписаниях
1. 77/7-8091-21-ОБ/12-17735-И/18-1356В срок до 21 июня 2021 года
В соответствии со ст. 236 ТК РФ, выплатить работнику проценты (денежная компенсация) за задержку выплаты депонированной заработной платы за вторую половину октябрь 2020 г. за ноябрь 2020 г., депонированных расчетных сумм (неоспариваемых работодателем) при увольнении.
2. 77/7-8091-21-ОБ/12-17735-И/18-1356В срок до 21 июня 2021 года
В соответствии со ст. 236 ТК РФ, выплатить работнику проценты (денежная компенсация) за задержку выплаты депонированной заработной платы за вторую половину октябрь 2020 г. за ноябрь 2020 г., депонированных расчетных сумм (неоспариваемых работодателем) при увольнении.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ