Проверка № 772100164692 от 16 апреля 2021 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ГБУЗ ВО "РД №2 Г.ВЛАДИМИРА"
Дата проведения
16 апреля 2021 года — 7 мая 2021 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Поступление в федеральную инспекцию труда обращения работника о нарушении работодателем его трудовых прав №33/7-623-21-ОБ от 12.04.2021
Правовое основание проведения проверки
Обращение и заявление граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Бойко Светлана Григорьевна | Начальник отдела |
Объекты и итоги проверки
Адрес
600001, ОБЛ. ВЛАДИМИРСКАЯ, Г. ВЛАДИМИР, УЛ. ОФИЦЕРСКАЯ, д. 6
Дата составления акта о проведении проверки
7 мая 2021 года
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Направлено почтой
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В ходе проведения проверки было установлено:
В соответствии со ст.ст. 129, 130, 132, Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) и ст.1 Федерального закона № 82-ФЗ от 19.06.2000 «О минимальном размере оплаты труда» величина минимального размера оплаты труда в 2021 году составляет 12 792 руб.. в месяц работникам, полностью отработавшим месячную норму рабочего времени и выполнившим нормы труда.
Месячная заработная плата работника включает в себя вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы (оклад), а также стимулирующие выплаты (премии и иные поощрительные выплаты).
Компенсационные выплаты (за вредные условия труда, работу в ночное время, сверхурочную работу и т.п.) начисляются сверх МРОТ.
В марте 2021 года Сохтина И. В. отработала норму рабочего времени, которую ей установил работодатель согласно графику работы.
Однако за работу в марте Сохтиной И. В. начислено 11 771, 98 руб., что меньше МРОТ.
Лицо, ответственное за выявленные нарушения ГБУЗ ВО « РД № 2 г. Владимира»
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний) |
| Предписание 33/7-623-21-ОБ/12-2049-И/03-3 исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 33/7-623-21-ОБ/12-2049-И/03-3 | В срок до 4 июня 2021 года |
| Необходимо устранить нарушение В соответствии со ст.ст. 129, 130, 132, Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) и ст.1 Федерального закона № 82-ФЗ от 19.06.2000 «О минимальном размере оплаты труда» величина минимального размера оплаты труда в 2021 году составляет 12 792 руб.. в месяц работникам, полностью отработавшим месячную норму рабочего времени и выполнившим нормы труда. Месячная заработная плата работника включает в себя вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы (оклад), а также стимулирующие выплаты (премии и иные поощрительные выплаты). Компенсационные выплаты (за вредные условия труда, работу в ночное время, сверхурочную работу и т.п.) начисляются сверх МРОТ. В марте 2021 года Сохтина И. В. отработала норму рабочего времени, которую ей установил работодатель согласно графику работы. Однако за работу в марте Сохтиной И. В. начислено 11 771, 98 руб., что меньше МРОТ. -доначислить Сохтиной И.В, заработную плату за март 2021 года до размера МРОТ | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ