Проверка № 772100148433 от 15 апреля 2021 года

ООО "ИМПЛАНТСИТИ"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершено
Есть нарушения


Дата проведения
15 апреля 2021 года — 14 мая 2021 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИМПЛАНТСИТИ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в городе Москве

Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, в связи с поступлением в Инспекцию обращения от 11.03.2021 г. № 77/7-7638-21-ОБ, о нарушении трудовых прав в части невыплаты заработной платы и сумм, причитающихся при прекращении трудового договора Задачами проверки являются: надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является: - соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; - соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям; - соответствие сведений. содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования) обязательным требованиям, а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях, содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах; - выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля; - проведение мероприятий; - по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое значение, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда; - по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; - по обеспечению безопасности государства; - по ликвидации последствий причинения такого вреда

Правовое основание проведения проверки
На основании статьи 360 ТК РФ.: обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Джамалутдинова Наталья Алексеевна Главный государственный инспектор труда
Крючкова Ирина Григорьевна Главный государственный инспектор труда


Объекты и итоги проверки

Адрес
109147, МОСКВА ГОРОД, УЛИЦА МАРКСИСТСКАЯ, ДОМ 5, ЭТ 1 ПОМ II КОМ 16

Дата составления акта о проведении проверки
28 апреля 2021 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Зуева Н. Н.

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушения обязательного требования

Сведения о выданных предписаниях
1. 77/7-7638-21-ОБ/12-15196-И/18-1284В срок до 28 мая 2021 года
В соответствии со ст. 357 ТК РФ рассмотреть вопрос о привлечении должностных лиц, допустивших нарушение требования трудового законодательства к дисциплинарной ответственности: в нарушение абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, ч. 6 чт. 136 ТК РФ работнику заработная плата за первую половину декабря 2020 выплачена 28.12.2020 (расчетный листок за декабрь 2020, платежное поручение № 2613 от 28.12.2020), заработная плата за вторую половину декабря 2020 выплачена 25.01.2021 (расчетный листок за декабрь 2020, платежное поручение № 124 от 25.01.2021), заработная плата за первую половину января 2021 выплачена 05.03.2021 (расчетный листок за январь 2021, платежное поручение № 540 от 05.03.2021), заработная плата за февраль 2021 выплачена 15.03.2021 не в полном размере (расчетный листок за февраль 2021, платежное поручение № 606 от 15.03.2021), заработная плата за первую половину марта 2021 выплачена 26.03.2021 (расчетный листок за март 2021, платежное поручение № 719 от 26.03.2021).
Описание
Нарушения обязательного требования

Сведения о выданных предписаниях
1. 77/7-7638-21-ОБ/12-15196-И/18-1284В срок до 28 мая 2021 года
В соответствии со ст. 357 ТК РФ рассмотреть вопрос о привлечении должностных лиц, допустивших нарушение требования трудового законодательства к дисциплинарной ответственности: в нарушение ч. 9 ст. 136 ТК РФ отпускные суммы выплачены
Описание
Нарушения обязательного требования

Сведения о выданных предписаниях
1. 77/7-7638-21-ОБ/12-15196-И/18-1284В срок до 28 мая 2021 года
В соответствии со ст. 357 ТК РФ рассмотреть вопрос о привлечении должностных лиц, допустивших нарушение требования трудового законодательства к дисциплинарной ответственности: в нарушение ч. 1 ст. 140 ТК РФ, суммы, причитающиеся работнику при прекращении трудового договора не выплачены в последний день работы.
Описание
Нарушения обязательного требования

Сведения о выданных предписаниях
1. 77/7-7638-21-ОБ/12-15196-И/18-1284В срок до 28 мая 2021 года
В соответствии со ст. 357 ТК РФ рассмотреть вопрос о привлечении должностных лиц, допустивших нарушение требования трудового законодательства к дисциплинарной ответственности: в нарушение абз. 10 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, ч. 2 ст. 4, п. 1 ч. 1, ч. 2 ст. 17 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» работодателем не обеспечено проведение специальной оценки условий труда рабочего места работника.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ