Проверка № 772100148433 от 15 апреля 2021 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ИМПЛАНТСИТИ"
Дата проведения
15 апреля 2021 года — 14 мая 2021 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, в связи с поступлением в Инспекцию обращения от 11.03.2021 г. № 77/7-7638-21-ОБ, о нарушении трудовых прав в части невыплаты заработной платы и сумм, причитающихся при прекращении трудового договора
Задачами проверки являются: надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Предметом настоящей проверки является: - соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; - соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям; - соответствие сведений. содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования) обязательным требованиям, а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях, содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах; - выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля; - проведение мероприятий; - по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое значение, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда; - по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; - по обеспечению безопасности государства; - по ликвидации последствий причинения такого вреда
Правовое основание проведения проверки
На основании статьи 360 ТК РФ.: обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Джамалутдинова Наталья Алексеевна | Главный государственный инспектор труда |
| Крючкова Ирина Григорьевна | Главный государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
109147, МОСКВА ГОРОД, УЛИЦА МАРКСИСТСКАЯ, ДОМ 5, ЭТ 1 ПОМ II КОМ 16
Дата составления акта о проведении проверки
28 апреля 2021 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Зуева Н. Н.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 77/7-7638-21-ОБ/12-15196-И/18-1284 | В срок до 28 мая 2021 года |
| В соответствии со ст. 357 ТК РФ рассмотреть вопрос о привлечении должностных лиц, допустивших нарушение требования трудового законодательства к дисциплинарной ответственности: в нарушение абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, ч. 6 чт. 136 ТК РФ работнику заработная плата за первую половину декабря 2020 выплачена 28.12.2020 (расчетный листок за декабрь 2020, платежное поручение № 2613 от 28.12.2020), заработная плата за вторую половину декабря 2020 выплачена 25.01.2021 (расчетный листок за декабрь 2020, платежное поручение № 124 от 25.01.2021), заработная плата за первую половину января 2021 выплачена 05.03.2021 (расчетный листок за январь 2021, платежное поручение № 540 от 05.03.2021), заработная плата за февраль 2021 выплачена 15.03.2021 не в полном размере (расчетный листок за февраль 2021, платежное поручение № 606 от 15.03.2021), заработная плата за первую половину марта 2021 выплачена 26.03.2021 (расчетный листок за март 2021, платежное поручение № 719 от 26.03.2021). | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 77/7-7638-21-ОБ/12-15196-И/18-1284 | В срок до 28 мая 2021 года |
| В соответствии со ст. 357 ТК РФ рассмотреть вопрос о привлечении должностных лиц, допустивших нарушение требования трудового законодательства к дисциплинарной ответственности: в нарушение ч. 9 ст. 136 ТК РФ отпускные суммы выплачены | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 77/7-7638-21-ОБ/12-15196-И/18-1284 | В срок до 28 мая 2021 года |
| В соответствии со ст. 357 ТК РФ рассмотреть вопрос о привлечении должностных лиц, допустивших нарушение требования трудового законодательства к дисциплинарной ответственности: в нарушение ч. 1 ст. 140 ТК РФ, суммы, причитающиеся работнику при прекращении трудового договора не выплачены в последний день работы. | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 77/7-7638-21-ОБ/12-15196-И/18-1284 | В срок до 28 мая 2021 года |
| В соответствии со ст. 357 ТК РФ рассмотреть вопрос о привлечении должностных лиц, допустивших нарушение требования трудового законодательства к дисциплинарной ответственности: в нарушение абз. 10 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, ч. 2 ст. 4, п. 1 ч. 1, ч. 2 ст. 17 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» работодателем не обеспечено проведение специальной оценки условий труда рабочего места работника. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
