Проверка № 772100130056 от 5 апреля 2021 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МУП ПИ " МУРОМПРОЕКТ "
Дата проведения
5 апреля 2021 года — 30 апреля 2021 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Поступление в федеральную инспекцию труда обращения работника о нарушении работодателем его трудовых прав, Письменное обращение гражданина №33/7-524-21-ОБ от 31.03.2021
Правовое основание проведения проверки
Обращение и заявление граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Волошин Андрей Степанович | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
602256, ОБЛАСТЬ. ВЛАДИМИРСКАЯ, ГОРОД. МУРОМ, УЛИЦА. ВЛАДИМИРСКАЯ, д. 10 А
Дата составления акта о проведении проверки
30 апреля 2021 года
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Направлено почтой
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.
Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного "срока" соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
В ходе проведения проверки и исследования документов (трудовой договор №35от 01.12.2017, расчетные листки за сентябрь 2020, приказ о приеме на работу №121 от 01.12.2017, приказ о прекращении трудового договора № 66 от 16.09.2020, записка расчет №66 от 15.09.2020, платежные поручения и тп.) установлено, что выплата причитающаяся Шумаевой О.А. заработной платы за сентябрь 2020г. произошла с нарушением сроков.
Так же установлено, что выплата заработной платы за сентябрь 2020г., была Шумаевой О.А. произведена вместе с денежной компенсацией предусмотренной ст. 236 ТК РФ.
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ