Проверка № 772100105277 от 30 марта 2021 года

ГКУ ВО "ЛЯХОВСКИЙ ДЕТСКИЙ ДОМ"

Внеплановая проверка

Документарная

Завершено

Есть нарушения

Дата проведения

30 марта 2021 года

Проверка проводится в отношении

ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ ДЛЯ ДЕТЕЙ-СИРОТ И ДЕТЕЙ, ОСТАВШИХСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ, "ЛЯХОВСКИЙ ДЕТСКИЙ ДОМ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Федеральная служба по труду и занятости

Цель проверки

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Поручение заместителя Председателя Правительства Российской Федерации ТА Голиковой от 09092020 8379пА12 распоряжения Губернатора Владимирской области ВВСипягина от 30112020 года 1026р

Правовое основание проведения проверки

Обращение и заявление граждан в том числе индивидуальных предпринимателей юридических лиц информации от органов государственной власти должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти осуществляющих государственный контроль надзор органов местного самоуправления профессиональных союзов из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе требований охраны труда повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы других выплат причитающихся работникам либо установлению заработной платы в размере менее размера предусмотренного трудовым законодательством

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки

Ф. И. О.	Должность
Бойко Светлана Григорьевна	Начальник отдела

Объекты и итоги проверки

Адрес

602144 ОБЛАСТЬ ВЛАДИМИРСКАЯ РАЙОН МЕЛЕНКОВСКИЙ СЕЛО ЛЯХИ ПЕРЕУЛОК ПОЧТОВЫЙ д 2

Дата составления акта о проведении проверки

21 апреля 2021 года

Информация о результатах проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Направлено почтой

Информация о выявленных нарушениях

Описание

В ходе проведения проверки было установленост 57 ТК РФ определяет что в трудовом договре указываются условия труда на рабочем месте согласно результатов СОУТ Если при заключении трудового договора в него не были включены какиелибо сведения и или условия то это не является основанием для признания трудового договора незаключенным или его расторжения Трудовой договор должен быть дополнен недостающими сведениями и или условиями При этом недостающие сведения вносятся непосредственно в текст трудового договора а недостающие условия определяются приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон заключаемым в письменной форме которые являются неотъемлемой частью трудового договораВ трудовом договоре с Володиной АМ 28 от 02092020 не указаны условия труда на рабочем местеЛицо ответственное за выявленные нарушения ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ ДЛЯ ДЕТЕЙСИРОТ И ДЕТЕЙ ОСТАВШИХСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ ЛЯХОВСКИЙ ДЕТСКИЙ ДОМ

Судебные сведения о выявленных нарушениях

1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

Директор Галкина ЕК ч4 ст 527 КоАП РФ 10 000 руб

Сведения о выданных предписаниях

1. 33830221И121689И033

В срок до 21 мая 2021 года

Необходимо устранить нарушение ст 57 ТК РФ определяет что в трудовом договоре указываются условия труда на рабочем месте согласно результатов СОУТ Если при заключении трудового договора в него не были включены какиелибо сведения и или условия то это не является основанием для признания трудового договора не заключенным или его расторжения Трудовой договор должен быть дополнен недостающими сведениями и или условиями При этом недостающие сведения вносятся непосредственно в текст трудового договора а недостающие условия определяются приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон заключаемым в письменной форме которые являются неотъемлемой частью трудового договораВ трудовом договоре с Володиной АМ 28 от 02092020 не указаны условия труда на рабочем месте дополнить трудовой договор недостающими сведениями

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ