Проверка № 772005243633 от 7 декабря 2020 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ПРИОРГЛАСС"
Дата проведения
7 декабря 2020 года — 11 января 2021 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка проводится с целью защиты прав и интересов работников в связи с рассмотрением обращения поступившего от 7774009020ОБ от 12112020 г по вопросу невыплаты в полном объеме сумм причитающихся работнику при увольнении неоплаты сверхурочной работы работы в ночное времяЗадачами проверки являются надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами соответствие сведений содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности обязательным требованиям соответствие сведений содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса специального разрешения лицензии выдачи разрешения согласования обязательным требованиям а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах выполнение предписаний органов государственного контроля надзора органов муниципального контроля проведение мероприятий по предотвращению причинения вреда жизни здоровью граждан вреда животным растениям окружающей среде объектам культурного наследия памятникам истории и культуры народов Российской Федерации музейным предметам и музейным коллекциям включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации документам имеющим особое историческое значение научное культурное значение входящим в состав национального библиотечного фонда по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера по обеспечению безопасности государства по ликвидации последствий причинения такого вреда
Правовое основание проведения проверки
На основании статьи 360 тк рф обращений и заявлений граждан в том числе индивидуальных предпринимателей юридических лиц информации от органов государственной власти должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти осуществляющих государственный контроль надзор органов местного самоуправления профессиональных союзов из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе требований охраны труда повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы других выплат причитающихся работникам либо установлению заработной платы в размере менее размера предусмотренного трудовым законодательством
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Малышев Аркадий Алексеевич | ИО Главного Государственного инспектора труда Государственный инспектор труда |
| Писанец Валерия Алексеевна | Государственный инспектор труда |
| Козлова Анна Владимировна | Государственный инспектор труда |
| Оконенко Руслан Иванович | Государственный инспектор труда |
| Островская Светлана Дмитриевна | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
109316 МОСКВА ГОРОД ПРОСПЕКТ ВОЛГОГРАДСКИЙ ДОМ 47 ЭТАЖ 3 ОФИС 322
Дата составления акта о проведении проверки
11 января 2021 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Женина И А
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7774009020ОБ127И181297 | В срок до 11 февраля 2021 года |
| В связи с нарушением абз 9 ч 2 ст 57 ТК РФ выраженным в том что в трудовом договоре 82 от 05102020 г заключенном с работникам отсутствует информация об условиях труда на рабочем месте при том что на дату заключения трудового договора специальная оценка условий труда на рабочем месте была проведена карта СОУТ 9 отчет утвержден 28122018 г рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст 357 ТК РФ | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7774009020ОБ127И181297 | В срок до 11 февраля 2021 года |
| В связи с нарушением ч 1 ст 67 ТК РФ выраженным в том что на экземпляре трудового договора 82 от 05102020 г хранящемся у работодателя отсутствует подпись работника в получении им экземпляра трудового договора рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст 357 ТК РФ | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7774009020ОБ127И181297 | В срок до 11 февраля 2021 года |
| В связи с нарушением п 12 Правил ведения и хранения трудовых книжек изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16042003 N 225 выраженным в том что в личной карточке формы Т2 представленной на проверку отсутствует личная подпись работника об ознакомлений с приказом о приеме на работу 35 от 05102020 г рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст 357 ТК РФ | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7774009020ОБ127И181297 | В срок до 11 февраля 2021 года |
| В связи с нарушением ч 6 ст 136 ТК РФ выраженным в том что правилами внутреннего трудового распорядка установлена периодичность выплаты заработной платы реже чем каждые полмесяца с 15 по 1 число 16 дней в месяцах с 30 днями или 17 дней в месяцах с 31 днем привести правила внутреннего трудового распорядка в соответствие требованиям действующего законодательства в части периодичности выплаты заработной платы | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7774009020ОБ127И181297 | В срок до 11 февраля 2021 года |
| В связи с нарушением ч 1 ст 71 ТК РФ выраженным в том что работодатель уведомил работника об увольнении в связи с неудовлетворительным результатом испытания непосредственно в день увольнения 27102020 г то есть позднее чем за три дня до увольнения рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст 357 ТК РФ | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7774009020ОБ127И181297 | В срок до 11 февраля 2021 года |
| В связи с нарушением ч 2 ст 841 ТК РФ выраженным в том что на приказе распоряжении 21 от 27102020 г о прекращении расторжении трудового договора с работником увольнении отсутствует как подпись работника об ознакомлении с приказом так и отметка о невозможности ознакомления работника с приказом рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст 357 ТК РФ | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7774009020ОБ127И181297 | В срок до 11 февраля 2021 года |
| В связи с нарушением ч 6 ст 841 ТК РФ выраженным в том что уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте направлено в адрес работника не в день увольнения 27102020 г а только 29102020 г о чем свидетельствует отметка Почты России на описи вложения в ценное письмо рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст 357 ТК РФ | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7774009020ОБ127И181297 | В срок до 11 февраля 2021 года |
| В связи с нарушением ч 4 ст 841 ч 1 ст 140 ч 1 ст 236 ТК РФ выраженным в том что выплата сумм причитающихся работнику при увольнении в размере 16 747 75 руб в день увольнения 27102020 г работнику не произведена а произведена только 28102020 г начислить и выплатить работнику проценты денежную компенсацию за нарушение срока выплаты сумм причитающихся работнику при увольнении в соответствии с требованиями ч 1 ст 236 ТК РФ | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ