Проверка № 771904158780 от 25 декабря 2019 года

ООО "ПАРТНЕР-СТРОЙ"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершено
Есть нарушения


Дата проведения
25 декабря 2019 года — 29 января 2020 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПАРТНЕР-СТРОЙ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в городе Москве

Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращений от 27.11.2019 № 77/7-39766-19-ОБ, от 02.12.2019 № 77/7-40339-19-ОБ и от 06.12.2019 № 77/7-41100-19-ОБ) по вопросам нарушения трудового законодательства в части нарушения порядка расторжения трудового договора, оплаты труда и оплаты листков нетрудоспособности. Задачами проверки являются: надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является: - соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; - соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям; - соответствие сведений. содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования) обязательным требованиям, а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях, содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах; - выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля; - проведение мероприятий; - по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое значение, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда; - по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; - по обеспечению безопасности государства; - по ликвидации последствий причинения такого вреда

Правовое основание проведения проверки
На основании статьи 360 тк рф.: обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Устинова Екатерина Дмитриевна Государственный инспектор труда
Джамалутдинова Наталья Алексеевна Главный государственный инспектор труда
Жемчужнов Анатолий Владимирович Государственный инспектор труда


Объекты и итоги проверки

Адрес
107078, МОСКВА ГОРОД, УЛИЦА НОВОРЯЗАНСКАЯ, ДОМ 16/11, СТРОЕНИЕ 1, ПОДЪЕЗД 4 ЭТ. 5, П. I, К. 1-2, 4-7

Дата составления акта о проведении проверки
29 января 2020 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Гусева И. В.

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушения обязательного требования

Сведения о выданных предписаниях
1. 77/7-39766-19-ОБ/12-3533-И/00Fм-01112В срок до 2 марта 2020 года
В соответствии со ст.357 Трудового кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении лиц, виновных в нарушении трудового законодательства к дисциплинарной ответственности: в нарушение ч. 6 ст. 84.1 ТК РФ работодатель не направил работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Согласно представленным документам работодатель направил в адрес работнику трудовую книжку 22.11.2019, то есть не в день прекращения трудового договора.
Описание
Нарушения обязательного требования

Сведения о выданных предписаниях
1. 77/7-39766-19-ОБ/12-3533-И/00Fм-01112В срок до 2 марта 2020 года
В соответствии со ст.357 Трудового кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении лиц, виновных в нарушении трудового законодательства к дисциплинарной ответственности: в нарушение ст. 236 Трудового кодекса РФ произвести выплаты процентов (денежной компенсации) за нарушенные сроки выплаты сумм, причитающихся работнику при расторжении трудового договора.
Описание
Нарушения обязательного требования

Сведения о выданных предписаниях
1. 77/7-39766-19-ОБ/12-3533-И/00Fм-01112В срок до 2 марта 2020 года
В соответствии со ст.357 Трудового кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении лиц, виновных в нарушении трудового законодательства к дисциплинарной ответственности.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ