Проверка № 771904132062 от 24 декабря 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "БОЙКО"
Дата проведения
24 декабря 2019 года — 28 января 2020 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
В связи с поступлением обращения от 09.12.2019 № 77/7-41217-19-ОБ, по вопросам нарушения трудовых прав работника. Задачами проверки являются: надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является: - соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; - соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям; - соответствие сведений. содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования) обязательным требованиям, а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях, содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах; - выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля; - проведение мероприятий; - по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое значение, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда; - по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; - по обеспечению безопасности государства; - по ликвидации последствий причинения такого вреда
Правовое основание проведения проверки
На основании статьи 360 тк рф.: обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Гулян Жанна Карленовна | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
115114, МОСКВА ГОРОД, НАБЕРЕЖНАЯ ДЕРБЕНЕВСКАЯ, ДОМ 11, ЭТАЖ 3, ПОМ. 80
Дата составления акта о проведении проверки
28 января 2020 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 77/7-41217-19-ОБ/12-3219-И/18-1270 | В срок до 28 февраля 2020 года |
| Устранить нарушение ст. 134 ТК РФ на дату завершения проверки 28.01.2020г. локальными нормативными актами, соглашениями не разработан и не утвержден порядок индексации заработной платы. | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 77/7-41217-19-ОБ/12-3219-И/18-1270 | В срок до 28 февраля 2020 года |
| Ввиду выявленных нарушений отмеченных в акте проверки № 77/7-41217-19-ОБ/12-3218-И/18-1270 от 28 января 2020 в соответствии с абз. 6 ст. 357 ТК РФ рассмотреть вопрос о привлечении виновных лиц в указанных нарушениях к дисциплинарной ответственности, выразившееся в том, что в нарушении ч. 1 ст. 68 ТК РФ содержание приказа (распоряжения) работодателя не соответствует условиям заключенного трудового договора в части срока трудового договора. | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 77/7-41217-19-ОБ/12-3219-И/18-1270 | В срок до 28 февраля 2020 года |
| Ввиду выявленных нарушений отмеченных в акте проверки № 77/7-41217-19-ОБ/12-3218-И/18-1270 от 28 января 2020 в соответствии с абз. 6 ст. 357 ТК РФ рассмотреть вопрос о привлечении виновных лиц в указанных нарушениях к дисциплинарной ответственности, выразившееся в том, что в нарушении ч. 2 ст. 68 ТК РФ приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу не объявлен работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы. | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 77/7-41217-19-ОБ/12-3219-И/18-1270 | В срок до 28 февраля 2020 года |
| Ввиду выявленных нарушений отмеченных в акте проверки № 77/7-41217-19-ОБ/12-3218-И/18-1270 от 28 января 2020 в соответствии с абз. 6 ст. 357 ТК РФ рассмотреть вопрос о привлечении виновных лиц в указанных нарушениях к дисциплинарной ответственности, выразившееся в том, что в нарушении ст. 133.1 ТК РФ заработная плата работнику начислялась и выплачивалась в августе, сентябре 2019 г. ниже установленного размера минимальной заработной платы в г. Москве за указанные периоды при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности) | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 77/7-41217-19-ОБ/12-3219-И/18-1270 | В срок до 28 февраля 2020 года |
| Ввиду выявленных нарушений отмеченных в акте проверки № 77/7-41217-19-ОБ/12-3218-И/18-1270 от 28 января 2020 в соответствии с абз. 6 ст. 357 ТК РФ рассмотреть вопрос о привлечении виновных лиц в указанных нарушениях к дисциплинарной ответственности, выразившееся в том, что в нарушении ч. 1 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре не указаны сведения о документах, удостоверяющих личность работника. | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 77/7-41217-19-ОБ/12-3219-И/18-1270 | В срок до 28 февраля 2020 года |
| Ввиду выявленных нарушений отмеченных в акте проверки № 77/7-41217-19-ОБ/12-3218-И/18-1270 от 28 января 2020 в соответствии с абз. 6 ст. 357 ТК РФ рассмотреть вопрос о привлечении виновных лиц в указанных нарушениях к дисциплинарной ответственности, выразившееся в том, что в нарушении ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата за октябрь, ноябрь 2019 г. выплачивалась работнику не в дни установленные трудовым договором, реже чем каждые полмесяца (выплачена согласно п/в № 4 от 25.09.2019 (выплачено 25.09.2019), п/в № 5 от 11.10.2019 (выплачено 11.10.2019), п/в № 6 от 25.10.2019 (выплачено 25.10.2019), п/в № 7 от 11.11.2019 (выплачено 11.11.2019)). | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 77/7-41217-19-ОБ/12-3219-И/18-1270 | В срок до 28 февраля 2020 года |
| Ввиду выявленных нарушений отмеченных в акте проверки № 77/7-41217-19-ОБ/12-3218-И/18-1270 от 28 января 2020 в соответствии с абз. 6 ст. 357 ТК РФ рассмотреть вопрос о привлечении виновных лиц в указанных нарушениях к дисциплинарной ответственности, выразившееся в том, что п. 1.7. трудового договора между работником и ООО ЮК «КРИВЦОВ И ПАРТНЕРЫ» от 03.09.2019 г. установлены в нарушение ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" обязательные для включения в трудовой договор условия труда на рабочем месте предусмотренные абз 8 ч. 2 ст. 57 ТК РФ как в нормальных условиях (по дату увольнения). | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 77/7-41217-19-ОБ/12-3219-И/18-1270 | В срок до 28 февраля 2020 года |
| Устранить нарушение ст. 212 ТК РФ, Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 19.07.2018) "О специальной оценке условий труда" работодатель не исполнил свою обязанность (на момент окончания проверки) обеспечить специальную оценку условий труда на рабочих местах по должности Генеральный директор, руководитель отдела продаж и др. в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 77/7-41217-19-ОБ/12-3219-И/18-1270 | В срок до 28 февраля 2020 года |
| Ввиду выявленных нарушений отмеченных в акте проверки № 77/7-41217-19-ОБ/12-3218-И/18-1270 от 28 января 2020 в соответствии с абз. 6 ст. 357 ТК РФ рассмотреть вопрос о привлечении виновных лиц в указанных нарушениях к дисциплинарной ответственности, выразившееся в том, что п. 2.1.2. трудового договора между работником и ООО ЮК «КРИВЦОВ И ПАРТНЕРЫ» от 16.01.2019 г. установлены в нарушение ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" обязательные для включения в трудовой договор условия труда на рабочем месте предусмотренные абз 8 ч. 2 ст. 57 ТК РФ как рабочее место, соответствующее условиям, предусмотренным государственными стандартами организации и безопасности труда (по дату увольнения) | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 77/7-41217-19-ОБ/12-3219-И/18-1270 | В срок до 28 февраля 2020 года |
| Ввиду выявленных нарушений отмеченных в акте проверки № 77/7-41217-19-ОБ/12-3218-И/18-1270 от 28 января 2020 в соответствии с абз. 6 ст. 357 ТК РФ рассмотреть вопрос о привлечении виновных лиц в указанных нарушениях к дисциплинарной ответственности, выразившееся в том, что в нарушении ст. 91 ТК РФ работодателем не велся учет рабочего времени, фактически отработанного работником Опо должности исполнительного директора в том числе за декабрь 2019 | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ