Проверка № 771904062287 от 13 декабря 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "СОКАР КОНСТРАКШН"
Дата проведения
13 декабря 2019 года — 17 января 2020 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работника в связи с рассмотрением обращения № 77/7-38888-19-ОБ от 19.11.2019 по вопросу оплаты труда. Задачами проверки являются: надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является: - соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; - соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям; - соответствие сведений. содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования) обязательным требованиям, а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях, содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах; - выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля; - проведение мероприятий; - по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое значение, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда; - по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; - по обеспечению безопасности государства; - по ликвидации последствий причинения такого вреда
Правовое основание проведения проверки
На основании статьи 360 тк рф.: обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. | Должность |
---|---|
Бурцева Мария Ивановна | Государственный инспектор труда |
Проскурников Иван Владимирович | Государственный инспектор труда |
Малышев Аркадий Алексеевич | И.О. Главного Государственного инспектора труда |
Леонова Юлия Ивановна | Главный государственный инспектор труда |
Юрченко Никита Андреевич | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
119034, МОСКВА ГОРОД, НАБЕРЕЖНАЯ ПРЕЧИСТЕНСКАЯ, ДОМ 17, ЭТАЖ 2
Дата составления акта о проведении проверки
9 января 2020 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Агакишиев Р. Д.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
1. 77/7-38888-19-ОБ/12-24-И/2018-4 | В срок до 10 февраля 2020 года |
В связи с нарушением п. 2.1.1, 2.1.2, 2.1.3 Постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций", абз. 3 ч. 1 ст. 76, ч. 1 ст. 225, абз. 8, 9 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, выраженном в том, что работник была допущена до работы в период с 18.06.2019 г. по 21.06.2019 г., не пройдя в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда, при этом, не была отстранена от работы, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст. 357 ТК РФ. |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
1. 77/7-38888-19-ОБ/12-24-И/2018-4 | В срок до 10 февраля 2020 года |
В связи с нарушением ч. 6 ст. 136 ТК РФ, выраженном в том, что трудовым договором №96/СТД/ОП/С от 18.06.2019 г., заключенным с работником, не установлена конкретная дата выплаты заработной платы, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст. 357 ТК РФ. |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
1. 77/7-38888-19-ОБ/12-24-И/2018-4 | В срок до 10 февраля 2020 года |
В связи с нарушением абз. 7 ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ, выраженном в том, что заработная плата за период с июня 2019 г. по октябрь 2019 г. выплачивалась с нарушением срока, установленного трудовым договором, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст. 357 ТК РФ. |
Описание
Нарушения обязательного требования
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
ЮЛ 77/7-38888-19-ОБ/12-7440-И/2018-4 от 25.02.2020 ЮЛ 77/7-38888-19-ОБ/12-7438-И/2018-4 от 25.02.2020 ФЛ 77/7-38888-19-ОБ/12-7439-И/2018-4 от 25.02.2020 ФЛ 77/7-38888-19-ОБ/12-7441-И/2018-4 от 25.02.2020 ФЛ 77/7-38888-19-ОБ/12-7437-И/2018-4 от 25.02.2020 ЮЛ 77/7-38888-19-ОБ/12-7436-И/2018-4 от 25.02.2020 |
Сведения о выданных предписаниях
1. 77/7-38888-19-ОБ/12-24-И/2018-4 | В срок до 10 февраля 2020 года |
В связи с тем, что работодателем в трудовом договоре №96/СТД/ОП/С от 18.06.2019 г. указано, что труд работника по настоящему договору осуществляется в нормальных условиях, при отсутствии карты специальной оценки условий труда на рабочем месте работника что не соответствует положениям Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" и Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 14 июля 2016 г. N 15-1/ООГ-2516, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст. 357 ТК РФ. |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ