Проверка № 771904062287 от 13 декабря 2019 года

ООО "СОКАР КОНСТРАКШН"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершено
Есть нарушения


Дата проведения
13 декабря 2019 года — 17 января 2020 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СОКАР КОНСТРАКШН"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в городе Москве

Цель проверки
Защиты прав и интересов работника в связи с рассмотрением обращения № 77/7-38888-19-ОБ от 19.11.2019 по вопросу оплаты труда. Задачами проверки являются: надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является: - соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; - соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям; - соответствие сведений. содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования) обязательным требованиям, а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях, содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах; - выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля; - проведение мероприятий; - по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое значение, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда; - по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; - по обеспечению безопасности государства; - по ликвидации последствий причинения такого вреда

Правовое основание проведения проверки
На основании статьи 360 тк рф.: обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Бурцева Мария Ивановна Государственный инспектор труда
Проскурников Иван Владимирович Государственный инспектор труда
Малышев Аркадий Алексеевич И.О. Главного Государственного инспектора труда
Леонова Юлия Ивановна Главный государственный инспектор труда
Юрченко Никита Андреевич Государственный инспектор труда


Объекты и итоги проверки

Адрес
119034, МОСКВА ГОРОД, НАБЕРЕЖНАЯ ПРЕЧИСТЕНСКАЯ, ДОМ 17, ЭТАЖ 2

Дата составления акта о проведении проверки
9 января 2020 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Агакишиев Р. Д.

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушения обязательного требования

Сведения о выданных предписаниях
1. 77/7-38888-19-ОБ/12-24-И/2018-4В срок до 10 февраля 2020 года
В связи с нарушением п. 2.1.1, 2.1.2, 2.1.3 Постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций", абз. 3 ч. 1 ст. 76, ч. 1 ст. 225, абз. 8, 9 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, выраженном в том, что работник была допущена до работы в период с 18.06.2019 г. по 21.06.2019 г., не пройдя в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда, при этом, не была отстранена от работы, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст. 357 ТК РФ.
Описание
Нарушения обязательного требования

Сведения о выданных предписаниях
1. 77/7-38888-19-ОБ/12-24-И/2018-4В срок до 10 февраля 2020 года
В связи с нарушением ч. 6 ст. 136 ТК РФ, выраженном в том, что трудовым договором №96/СТД/ОП/С от 18.06.2019 г., заключенным с работником, не установлена конкретная дата выплаты заработной платы, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст. 357 ТК РФ.
Описание
Нарушения обязательного требования

Сведения о выданных предписаниях
1. 77/7-38888-19-ОБ/12-24-И/2018-4В срок до 10 февраля 2020 года
В связи с нарушением абз. 7 ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ, выраженном в том, что заработная плата за период с июня 2019 г. по октябрь 2019 г. выплачивалась с нарушением срока, установленного трудовым договором, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст. 357 ТК РФ.
Описание
Нарушения обязательного требования

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
ЮЛ 77/7-38888-19-ОБ/12-7440-И/2018-4 от 25.02.2020 ЮЛ 77/7-38888-19-ОБ/12-7438-И/2018-4 от 25.02.2020 ФЛ 77/7-38888-19-ОБ/12-7439-И/2018-4 от 25.02.2020 ФЛ 77/7-38888-19-ОБ/12-7441-И/2018-4 от 25.02.2020 ФЛ 77/7-38888-19-ОБ/12-7437-И/2018-4 от 25.02.2020 ЮЛ 77/7-38888-19-ОБ/12-7436-И/2018-4 от 25.02.2020

Сведения о выданных предписаниях
1. 77/7-38888-19-ОБ/12-24-И/2018-4В срок до 10 февраля 2020 года
В связи с тем, что работодателем в трудовом договоре №96/СТД/ОП/С от 18.06.2019 г. указано, что труд работника по настоящему договору осуществляется в нормальных условиях, при отсутствии карты специальной оценки условий труда на рабочем месте работника что не соответствует положениям Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" и Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 14 июля 2016 г. N 15-1/ООГ-2516, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст. 357 ТК РФ.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ