Проверка № 771903946400 от 11 ноября 2019 года

ООО "БАЙКАЛ-ИНВЕСТ"

Внеплановая проверка

Документарная

Завершено

Есть нарушения

Дата проведения

11 ноября 2019 года — 6 декабря 2019 года

Проверка проводится в отношении

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАЙКАЛ-ИНВЕСТ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в городе Москве

Цель проверки

Защиты прав и интересов работника в связи с рассмотрением обращения № 77/7-33010-19-ОБ от 03.10.2019 по вопросам нарушения трудового законодательства. Задачами проверки являются: надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является: - соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; - соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям; - соответствие сведений. содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования) обязательным требованиям, а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях, содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах; - выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля; - проведение мероприятий; - по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое значение, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда; - по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; - по обеспечению безопасности государства; - по ликвидации последствий причинения такого вреда

Правовое основание проведения проверки

На основании статьи 360 тк рф.: обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки

Ф. И. О.	Должность
Крючкова Ирина Григорьевна	Главный государственный инспектор труда
Джамалутдинова Наталья Алексеевна	Главный государственный инспектор труда
Жемчужнов Анатолий	Владимирович Государственный инспектор труда

Объекты и итоги проверки

Адрес

105005, МОСКВА ГОРОД, ПЕРЕУЛОК ДЕНИСОВСКИЙ, ДОМ 26, ЭТ 3 ПОМ I КОМ 1, 1А, 1Б, 2, 3, 31

Дата составления акта о проведении проверки

6 декабря 2019 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки

Черненков А. Г.

Информация о выявленных нарушениях

Описание

Нарушения обязательного требования

Сведения о выданных предписаниях

1. 77/7-33010-19-ОБ/12-33814-И/00CЛ-860

В срок до 31 декабря 2019 года

Описание

Нарушения обязательного требования

Сведения о выданных предписаниях

1. 77/7-33010-19-ОБ/12-33814-И/00CЛ-860

В срок до 31 декабря 2019 года

В соответствии со ст.357 Трудового кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении должностных лиц, допустивших нарушение требования трудового законодательства к дисциплинарной ответственности: в соответствии с п. 3.7 трудового договора № 38-ТД от 03.07.2019, заключенного с работником, заработная плата за текущий месяц выплачивается два раза в месяц: 25 числа текущего месяца в размере 50 % от размера должностного оклада (если работник полностью отработал за первую половину текущего месяца норму рабочего времени, в ином случае выплата производится пропорционально отработанному времени), 10 числа месяца, следующего за текущим, осуществляется окончательный расчет по выплате заработной платы за месяц; в нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата за первую половину августа 2019 выплачена работнику 27.08.2019 (платежное поручение № 458 от 26.08.2019), заработная плата за август 2019 выплачена 01.10.2019 (платежное поручение № 535 от 01.10.2019), реже чем каждые полмесяца и не в день, установленный в организации для выплаты заработной платы.

Описание

Нарушения обязательного требования

Сведения о выданных предписаниях

1. 77/7-33010-19-ОБ/12-33814-И/00CЛ-860

В срок до 31 декабря 2019 года

В соответствии со ст.357 Трудового кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении должностных лиц, допустивших нарушение требования трудового законодательства к дисциплинарной ответственности: в нарушение ст. 236 ТК РФ работнику не начислены и выплачены проценты (денежная компенсация) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм (заработная плата за период с первой половины августа 2019 по первую половину сентября 2019) за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Привести трудовые отношения с работникам в соответствие с требованиями ст. 236 ТК РФ.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ