Проверка № 771903634685 от 24 сентября 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО КОМПАНИЯ "ТМД-ДИЗАЙН"
Дата проведения
24 сентября 2019 года — 21 октября 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, в связи с рассмотрением обращения от 23.08.2019 №77/7-27994-19-ОБ, по вопросу оплаты труда. Задачами проверки являются: надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является: - соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; - соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям; - соответствие сведений. содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования) обязательным требованиям, а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях, содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах; - выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля; - проведение мероприятий; - по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое значение, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда; - по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; - по обеспечению безопасности государства; - по ликвидации последствий причинения такого вреда
Правовое основание проведения проверки
На основании статьи 360 тк рф.: обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Никитина Татьяна Александровна | Главный государственный инспектор труда |
| Бурцева Мария Ивановна | Государственный инспектор труда |
| Малышев Аркадий Алексеевич | Государственный инспектор труда |
| Леонова Юлия Ивановна | Главный государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
129085 МОСКВА ГОРОД ПРОСПЕКТ МИРА ДОМ 101 "В"СТРОЕНИЕ 2 ОФИС 319
Дата составления акта о проведении проверки
21 октября 2019 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Канеева М. Д.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 77/7-27994-19-ОБ/12-27197-И/2018-4 | В срок до 22 ноября 2019 года |
| В связи с нарушением ч. 2 ст. 68 ТК РФ, выраженном в том, что работодатель при фактическом допущении работника с 02.10.2018 г. к работе оформил с ней трудовой договор в письменной форме позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а именно 02.03.2019 г., рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст. 357 ТК РФ. | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 77/7-27994-19-ОБ/12-27197-И/2018-4 | В срок до 22 ноября 2019 года |
| В связи с нарушением ст. 72 ТК РФ, выраженном в том, что приказом №9/10а от 09.10.2018 г. работнику установлен дистанционный характер работы, при этом, дополнительное соглашение об изменении условий трудового договора не заключалось, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст. 357 ТК РФ. | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 77/7-27994-19-ОБ/12-27197-И/2018-4 | В срок до 22 ноября 2019 года |
| В связи с нарушением ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 127, ч. 1 ст. 140 ТК РФ, выраженном в том, что суммы, причитающиеся работнику при увольнении, в день увольнения работника выплачены не были, начислить и выплатить работнику проценты (денежную компенсацию) за нарушение срока выплаты указанных сумм в соответствии с требованиями ч. 1 ст. 236 ТК РФ. | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 77/7-27994-19-ОБ/12-27197-И/2018-4 | В срок до 22 ноября 2019 года |
| В связи с нарушением ч. 2 ст. 68 ТК РФ, выраженном в отсутствии на приказе о приеме на работу №3 от 02.10.2018 г. подписи работника об ознакомлении с приказом, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст. 357 ТК РФ. | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 77/7-27994-19-ОБ/12-27197-И/2018-4 | В срок до 22 ноября 2019 года |
| В связи с нарушением ч. 1 ст. 127 ТК РФ, выраженном в том, что компенсация неиспользованного отпуска выплачена не в полном объеме в связи с занижением размера среднего заработка работника. за декабрь 2018 г., рассмотреть вопрос о перерасчете суммы компенсации неиспользованного отпуска с учетом требований ч. 1 ст. 236 ТК РФ. | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 77/7-27994-19-ОБ/12-27197-И/2018-4 | В срок до 22 ноября 2019 года |
| В связи с нарушением абз. 7 ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ, выраженном в том, что заработная плата за весь период работы работнику выплачивалась один раз в месяц без установления конкретной даты выплаты, начислить и выплатить работнику проценты (денежную компенсацию) за нарушение срока выплаты заработной платы. | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 77/7-27994-19-ОБ/12-27197-И/2018-4 | В срок до 22 ноября 2019 года |
| В связи с нарушением ч. 2 ст. 84.1 ТК РФ, выраженном в том, что на приказе (распоряжении) №3 от 17.06.2019 г. о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) отсутствует как подпись работника об ознакомлении с приказом, так и отметка о невозможности ознакомления с приказом, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст. 357 ТК РФ. | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 77/7-27994-19-ОБ/12-27197-И/2018-4 | В срок до 22 ноября 2019 года |
| В связи с нарушением абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, выраженном в том, что заработная плата за декабрь 2018 г. выплачена работнику не в полном объеме, рассмотреть вопрос о перерасчете и доплате работнику заработной платы за декабрь 2018 г., исходя из должностного оклада в размере 18 742 руб., с учетом требований ч. 1 ст. 236 ТК РФ. | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 77/7-27994-19-ОБ/12-27197-И/2018-4 | В срок до 22 ноября 2019 года |
| В связи с нарушением ст. 72 ТК РФ, выраженном в том, что работнику с 01.12.2018 г. установлен режим неполного рабочего времени без заключения дополнительного соглашения и без ее согласия, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст. 357 ТК РФ. | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 77/7-27994-19-ОБ/12-27197-И/2018-4 | В срок до 22 ноября 2019 года |
| В связи с нарушением абз. 4 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, выраженном в том, что в тексте трудового договора №02/10 от 02.10.2019 г. отсутствуют обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст. 357 ТК РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
127015, Москва, ул. Бутырская, д. 62, эт. 7 (БЦ PLAZA)
Нет данных о результатах проверки