Проверка № 771903609926 от 17 сентября 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ГК РУСЬСТРОЙЭКСПЕРТИЗА"
Дата проведения
17 сентября 2019 года — 14 октября 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, в связи с рассмотрением обращений от 16.08.2019 №77/7-27316-19-ОБ, от 16.08.2019 №77/7-27207-19-ОБ, по вопросу оплаты труда, выдачи документов, связанных с работой, выплаты сумм, причитающихся при увольнении, записей в трудовой книжке. Задачами проверки являются: надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является: - соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; - соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям; - соответствие сведений. содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования) обязательным требованиям, а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях, содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах; - выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля; - проведение мероприятий; - по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое значение, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда; - по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; - по обеспечению безопасности государства; - по ликвидации последствий причинения такого вреда
Правовое основание проведения проверки
На основании статьи 360 тк рф.: обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Никитина Татьяна Александровна | Главный государственный инспектор труда |
| Малышев Аркадий Алексеевич | Государственный инспектор труда |
| Бурцева Мария Ивановна | Государственный инспектор труда |
| Леонова Юлия Ивановна | Главный государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
107553 МОСКВА ГОРОД УЛИЦА ЧЕРКИЗОВСКАЯ Б. ДОМ 24АСТРОЕНИЕ 1 ОФИС №614
Дата составления акта о проведении проверки
4 октября 2019 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Ковалевский С. В.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 77/7-27207-19-ОБ/12-25125-И/2018-4 | В срок до 5 ноября 2019 года |
| В связи с нарушением п. 3 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, выраженном в том, что трудовой договор №01\07 от 08.07.2019 г., заключенный с работником, не содержит информации об обстоятельствах (причинах), послуживших основанием для заключения срочного трудового договор, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст. 357 ТК РФ. | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 77/7-27207-19-ОБ/12-25125-И/2018-4 | В срок до 5 ноября 2019 года |
| В связи с нарушением ч. 3 ст. 123 ТК РФ, выраженном в том, что работнику была извещена о времени начала отпуска (в периоды с 13.03.2017 г., 25.12.2017 г., 21.05.2018 г., 10.06.2018 г.) позднее чем за две недели до его начала, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст. 357 ТК РФ. | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ЮЛ:77/12-26334-19-И-ОБ-1235 ОТ 15.10.2019 ФЛ:77/12-26332-19-И-ОБ-1235 ОТ 15.10.2019 ЮЛ:77/12-26329-19-И-ОБ-1235 ОТ 15.10.2019 ФЛ:77/12-26327-19-И-ОБ-1235 ОТ 15.10.2019 ЮЛ:77/12-26324-19-И-ОБ-1235 ОТ 15.10.2019 ФЛ:77/12-26322-19-И-ОБ-1235 ОТ 15.10.2019 ЮЛ:77/12-26320-19-И-ОБ-1235 ОТ 15.10.2019 ФЛ:77/12-26318-19-И-ОБ-1235 ОТ 15.10.2019 |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 77/7-27207-19-ОБ/12-25125-И/2018-4 | В срок до 5 ноября 2019 года |
| В связи с нарушением ч. 3 ст. 68 ТК РФ, выраженном в неознакомлении работника под роспись с локальными нормативными актами, утвержденными в организации, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст. 357 ТК РФ. | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 77/7-27207-19-ОБ/12-25125-И/2018-4 | В срок до 5 ноября 2019 года |
| В связи с нарушением п. 10 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, ст. 17 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», выраженном в том, что организацией с момента регистрации (01.07.2016 г.) специальная оценка условий труда на рабочих местах не проводилась, принять меры по проведению специальной оценки условий труда на рабочих местах. | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Описание
Нарушения обязательного требования
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 77/7-27207-19-ОБ/12-25125-И/2018-4 | В срок до 5 ноября 2019 года |
| В связи с нарушением ч. 6 ст. 136 ТК РФ, выраженном в том, что в трудовом договоре №01\07 от 08.07.2019 г., заключенном с работником, не установлены конкретные даты выплаты заработной платы, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст. 357 ТК РФ. | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 77/7-27207-19-ОБ/12-25125-И/2018-4 | В срок до 5 ноября 2019 года |
| В связи с нарушением п. 6 ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ, выраженном в нарушении срока выплаты заработной платы за июль 2019 г., рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст. 357 ТК РФ. | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 77/7-27207-19-ОБ/12-25125-И/2018-4 | В срок до 5 ноября 2019 года |
| В связи с нарушением ч. 3 ст. 136 ТК РФ, выраженном в том, что работодатель осуществлял выплату заработной платы безналичным способом при отсутствии соответствующих заявлений работников, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст. 357 ТК РФ. | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 77/7-27207-19-ОБ/12-25125-И/2018-4 | В срок до 5 ноября 2019 года |
| В связи с нарушением ст. 72, ч. 2 ст. 74 ТК РФ, выраженном в том, что работодатель уведомил работника о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, позднее, чем за два месяца, а именно за один день, при этом, не заключив дополнительное соглашение, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст. 357 ТК РФ. | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 77/7-27207-19-ОБ/12-25125-И/2018-4 | В срок до 5 ноября 2019 года |
| В связи с нарушением п. 7, 8 ч. 2 ст. 212, п. 2 ч. 1 ст. 76 ТК РФ, п. 2.1.1, 2.1.2 Постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации", выраженном в том, что работник был допущен до работы без прохождения вводного инструктажа, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст. 357 ТК РФ. | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 77/7-27207-19-ОБ/12-25125-И/2018-4 | В срок до 5 ноября 2019 года |
| В связи с нарушением ч. 2 ст. 84.1 ТК РФ, выраженном в отсутствии в приказе (распоряжении) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) №8 от 05.08.2019 г. как подписи работника об ознакомлении с приказом, так и отметки о невозможности ознакомления с приказом, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст. 357 ТК РФ. | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 77/7-27207-19-ОБ/12-25125-И/2018-4 | В срок до 5 ноября 2019 года |
| В связи с нарушением ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 127, ч. 1 ст. 140 ТК РФ, выраженном в том, что выплата сумм, причитающихся работнику при увольнении, в день увольнения работников не произведена, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст. 357 ТК РФ. | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 77/7-27207-19-ОБ/12-25125-И/2018-4 | В срок до 5 ноября 2019 года |
| В связи с нарушением ч. 1 ст. 123 ТК РФ, выраженном в том, что графики отпусков на 2017-2019 гг. утверждены позднее чем за две недели до наступления календарного года, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст. 357 ТК РФ. | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 77/7-27207-19-ОБ/12-25125-И/2018-4 | В срок до 5 ноября 2019 года |
| В связи с нарушением ст. 72 ТК РФ, выраженном в том, что изменение условий оплаты труда работнику произведено без заключения в письменной форме дополнительного соглашения, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст. 357 ТК РФ. | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 77/7-27207-19-ОБ/12-25125-И/2018-4 | В срок до 5 ноября 2019 года |
| В связи с нарушением ч. 1 ст. 67 ТК РФ, выраженном в отсутствии на экземплярах трудовых договоров №ТД-1/11-16 от 01.11.2016 г., заключенном с работником, и №01\07 от 08.07.2019 г., заключенном с работником, хранящихся у работодателя, подписей работников о получении экземпляра трудового договора, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст. 357 ТК РФ. | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 77/7-27207-19-ОБ/12-25125-И/2018-4 | В срок до 5 ноября 2019 года |
| В связи с нарушением п. 2 ч. 1 ст. 65, ч. 3, 4 ст. 66 ТК РФ, п. 3, 4 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 «О трудовых книжках», выраженном в том, что организацией оформлен прием на работу работника без предъявления им трудовой книжки при отсутствии соответствующих оснований, принять меры по внесению записей о приеме на работу и об увольнении в трудовую книжку работника. | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 77/7-27207-19-ОБ/12-25125-И/2018-4 | В срок до 5 ноября 2019 года |
| В связи с нарушением ч. 2 ст. 68 ТК РФ, выраженном в отсутствии на приказе (распоряжении) работодателя о приеме на работу №1/07 от 08.07.2019 г. подписи работника об ознакомлении с приказом, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст. 357 ТК РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ