Проверка № 771902927533 от 5 августа 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ПБП"
Дата проведения
5 августа 2019 года — 30 августа 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
В связи с поступлением обращений от 25.07.2019 № 77/7-24555-19-ОБ; от 25.07.2019 № 77/7-24554-19-ОБ; о нарушении работодателем прав работников организации оплата труда, заключение и оформление трудового договора, прием на работу, расторжение трудового договора, расчета при увольнении, выдача документов связанных с работой. Задачами проверки являются: надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является: - соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; - соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям; - соответствие сведений. содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования) обязательным требованиям, а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях, содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах; - выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля; - проведение мероприятий; - по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое значение, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда; - по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; - по обеспечению безопасности государства; - по ликвидации последствий причинения такого вреда
Правовое основание проведения проверки
На основании статьи 360 тк рф.: обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Нарчева Ольга Александровна | Главный государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
115477, МОСКВА ГОРОД, ПРОСПЕКТ ПРОЛЕТАРСКИЙ, ДОМ 24, ЭТ 4 ПОМ I КОМ 8
Дата составления акта о проведении проверки
14 августа 2019 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Самсаева Н. М.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушения обязательного требования
Описание
Нарушения обязательного требования
Описание
Нарушения обязательного требования
Описание
Нарушения обязательного требования
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 77/7-24554-19-ОБ/12-19595- И/00AJ-661 | В срок до 13 сентября 2019 года |
| В соответствии со ст. 87 ТК РФ, п. 2 ч. 1 ст. 18.1 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ (ред. от 31.12.2017) "О персональных данных" утвердить положение о защите персональных данных работников или иной локальный нормативный акт, регулирующий порядок хранения, использования, обработки таких данных. | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 77/7-24554-19-ОБ/12-19595- И/00AJ-661 | В срок до 13 сентября 2019 года |
| Устранить нарушение с ч.2 ст.57, ч.6 ст.136 ТК РФ выразившееся в том, что трудовой договор №1 от 01.02.2019 генерального директора оформлен ненадлежащим образом, а именно в тексте договора (раздел 3 Оплата труда) указано, что сроки выплаты заработной платы устанавливаются приказом Генерального директора, в то время как ч.6 ст.136 ТК РФ дает прямое указание на установление конкретной даты выплаты заработной платы правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором. | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Описание
Нарушения обязательного требования
Описание
Нарушения обязательного требования
Описание
Нарушения обязательного требования
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 77/7-24554-19-ОБ/12-19595- И/00AJ-661 | В срок до 13 сентября 2019 года |
| В соответствии со ст.134 ТК РФ работодателем утвердить локальный нормативный акт, определяющий порядок индексации заработной платы. | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 77/7-24554-19-ОБ/12-19595- И/00AJ-661 | В срок до 13 сентября 2019 года |
| Устранить нарушения ч.1 ст.67, ч.2 ст.68, ч.2 ст.57 в части приема на работу работников оформления с ними трудового договора. | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 77/7-24554-19-ОБ/12-19595- И/00AJ-661 | В срок до 13 сентября 2019 года |
| В соответствии с ч.4 ст.189 ТК РФ утвердить локальный нормативный акт Правила внутреннего трудового распорядка. | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Описание
Нарушения обязательного требования
Описание
Нарушения обязательного требования
Описание
Нарушения обязательного требования
Описание
Нарушения обязательного требования
Описание
Нарушения обязательного требования
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 77/7-24554-19-ОБ/12-19595- И/00AJ-661 | В срок до 21 августа 2019 года |
| В соответствии с ч.1 ст.193, ст.357 ТК РФ ввиду нарушения работодателем процедуры применения к работникам дисциплинарного взыскания в виде увольнения, приказ №20 от 31.01.2019 и приказ №21 от 31.01.2019 отменить. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
