Проверка № 771902915265 от 30 июля 2019 года

ООО "РАФДИ"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
30 июля 2019 года — 26 августа 2019 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РАФДИ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в городе Москве

Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, в связи с рассмотрением обращения от 28.06.2019 №77/7-21697-19-ОБ, по вопросам нарушения трудового законодательства, в части порядка расторжения трудового договора и предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков. Задачами проверки являются: надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является: - соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; - соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям; - соответствие сведений. содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования) обязательным требованиям, а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях, содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах; - выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля; - проведение мероприятий; - по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое значение, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда; - по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; - по обеспечению безопасности государства; - по ликвидации последствий причинения такого вреда

Правовое основание проведения проверки
На основании статьи 360 тк рф.: обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Джамалутдинова Наталья Алексеевна Главный государственный инспектор труда
Устинова Екатерина Дмитриевна Государственный инспектор труда
Жемчужнов Анатолий Владимирович Государственный инспектор труда


Объекты и итоги проверки

Адрес
127055, МОСКВА ГОРОД, УЛИЦА СУЩЁВСКАЯ, ДОМ 19, СТРОЕНИЕ 5

Дата составления акта о проведении проверки
26 августа 2019 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушения обязательного требования

Сведения о выданных предписаниях
1. 77/7-21697-19-ОБ/12-20673-И/00Fм-01112В срок до 26 сентября 2019 года
В соответствии со ст. 357 ТК РФ рассмотреть вопрос о привлечении должностных лиц, допустивших нарушение требования трудового законодательства к дисциплинарной ответственности: согласно табеля учета рабочего времени за апреля 2019, работник работала в период с 22.04.2019 по 26.04.2019 включительно и работала в период с 29.04.2019 по 30.04.2019 включительно.
Описание
Нарушения обязательного требования

Сведения о выданных предписаниях
1. 77/7-21697-19-ОБ/12-20673-И/00Fм-01112В срок до 26 сентября 2019 года
В соответствии со ст. 357 ТК РФ рассмотреть вопрос о привлечении должностных лиц, допустивших нарушение требования трудового законодательства к дисциплинарной ответственности: в Правилах внутреннего трудового распорядка ООО «РАФДИ», утвержденных генеральным директором и в трудовом договоре № 1 от 01.09.2018, заключенном с работником не установлена дата выплаты заработной платы работнику, что является нарушением ч. 6 ст. 136 ТК РФ.
Описание
Нарушения обязательного требования

Сведения о выданных предписаниях
1. 77/7-21697-19-ОБ/12-20673-И/00Fм-01112В срок до 26 сентября 2019 года
В соответствии со ст. 357 ТК РФ рассмотреть вопрос о привлечении должностных лиц, допустивших нарушение требования трудового законодательства к дисциплинарной ответственности: в нарушение требований ч. 1 ст. 67 ТК РФ на экземпляре трудового договора № 1 от 01.09.2018 заключенного с работником, хранящегося у работодателя, отсутствует подпись работника о получении трудового договора.
Описание
Нарушения обязательного требования

Сведения о выданных предписаниях
1. 77/7-21697-19-ОБ/12-20673-И/00Fм-01112В срок до 26 сентября 2019 года
В соответствии со ст. 357 ТК РФ рассмотреть вопрос о привлечении должностных лиц, допустивших нарушение требования трудового законодательства к дисциплинарной ответственности: п. 6.3.3 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «РАФДИ», утвержденных генеральным директором не соответствует требованиям ч. 1 ст. 108 ТК РФ, в части предоставления перерывов для отдыха и питания не более 15 мин в течении рабочего дня.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ