Проверка № 771902908501 от 26 июля 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
АО "НОВЫЙ ПОТОК"
Дата проведения
26 июля 2019 года — 22 августа 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, в связи с рассмотрением обращений от 14.06.2019 № 77/7-19843-19-ОБ, от 14.06.2019 № 77/7-19816-19-ОБ, от 19.06.2019 № 77/7-23324-19-ОБ, от 24.06.2019 № 77/7-20836-19-ОБ, от 02.07.2019 № 77/7-21930-19-ОБ, от 22.07.2019 № 77/7-24094-19-ОБ. Задачами проверки являются: надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является: - соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; - соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям; - соответствие сведений. содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования) обязательным требованиям, а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях, содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах; - выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля; - проведение мероприятий; - по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое значение, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда; - по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; - по обеспечению безопасности государства; - по ликвидации последствий причинения такого вреда
Правовое основание проведения проверки
На основании статьи 360 тк рф.: обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Джамалутдинова Наталья Алексеевна | Главный государственный инспектор труда |
| Устинова Екатерина Дмитриевна | Государственный инспектор труда |
| Жемчужнов Анатолий Владимирович | Государственный инспектор труда |
| Козырев Игорь Александрович | Государственный инспектор труда |
| Вихрова Александра Михайловна | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
117630, МОСКВА ГОРОД, ШОССЕ СТАРОКАЛУЖСКОЕ, ДОМ 62, ЭТАЖ 5 ПОМ I КОМ 19
Дата составления акта о проведении проверки
22 августа 2019 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Максимова Е. В.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 77/7-19843-19-ОБ/12-20453-И/18-1268 | В срок до 23 сентября 2019 года |
| В соответствии со ст.357 Трудового кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении лиц, виновных в нарушении трудового законодательства к дисциплинарной ответственности: в нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ согласно предоставленным бухгалтерским документам, реестру денежных средств с результатами зачисления, платежному поручению вторая часть заработной платы за апрель 2019 выплачена работнику 17.05.2019, что подтверждается реестром на причисление заработной платы № 145 от 17.05.2019; | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 77/7-19843-19-ОБ/12-20453-И/18-1268 | В срок до 23 сентября 2019 года |
| В соответствии со ст.357 Трудового кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении лиц, виновных в нарушении трудового законодательства к дисциплинарной ответственности: в нарушение абз.7 ч.2 ст.22 Трудового кодекса РФ произвести оплату расчета при увольнении работнику не в полном размере. | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 77/7-19843-19-ОБ/12-20453-И/18-1268 | В срок до 23 сентября 2019 года |
| В соответствии со ст.357 Трудового кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении лиц, виновных в нарушении трудового законодательства к дисциплинарной ответственности: в нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ согласно предоставленным бухгалтерским документам, реестру денежных средств с результатами зачисления, платежному поручению вторая часть заработной платы за апрель 2019 выплачена работнику 17.05.2019, что подтверждается реестром на причисление заработной платы № 145 от 17.05.2019; | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 77/7-19843-19-ОБ/12-20453-И/18-1268 | В срок до 23 сентября 2019 года |
| В соответствии со ст.357 Трудового кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении лиц, виновных в нарушении трудового законодательства к дисциплинарной ответственности: в нарушение ст. 140 Трудового кодекса РФ согласно представленным бухгалтерским документам, расходно-кассовому ордеру, платежному поручению расчет при увольнении выплачен работнику 01.07.2019, что подтверждается рассходно-кассовым ордером № 75 от 01.07.2019. | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 77/7-19843-19-ОБ/12-20453-И/18-1268 | В срок до 23 сентября 2019 года |
| В соответствии со ст.357 Трудового кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении лиц, виновных в нарушении трудового законодательства к дисциплинарной ответственности: в нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ согласно предоставленным бухгалтерским документам, реестру денежных средств с результатами зачисления, платежному поручению вторая часть заработной платы за апрель 2019 выплачена работнику 17.05.2019, что подтверждается реестром на причисление заработной платы № 145 от 17.05.2019; | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 77/7-19843-19-ОБ/12-20453-И/18-1268 | В срок до 23 сентября 2019 года |
| В соответствии со ст.357 Трудового кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении лиц, виновных в нарушении трудового законодательства к дисциплинарной ответственности: в нарушение абз.7 ч.2 ст.22 Трудового кодекса РФ выплатить расчет при увольнении работнику в полном размере. | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 77/7-19843-19-ОБ/12-20453-И/18-1268 | В срок до 23 сентября 2019 года |
| В соответствии со ст.357 Трудового кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении лиц, виновных в нарушении трудового законодательства к дисциплинарной ответственности: в нарушение ст. 140 Трудового кодекса РФ согласно представленным бухгалтерским документам, расходно-кассовому ордеру, платежному поручению расчет при увольнении выплачен работнику 01.07.2019, что подтверждается рассходно-кассовым ордером № 73 от 01.07.2019; 29.07.2019, что подтверждается платежным поручением № 1044924567 от 29.07.2019. | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 77/7-19843-19-ОБ/12-20453-И/18-1268 | В срок до 23 сентября 2019 года |
| В соответствии со ст.357 Трудового кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении лиц, виновных в нарушении трудового законодательства к дисциплинарной ответственности: в нарушение абз.7 ч.2 ст.22 Трудового кодекса РФ произвести оплату расчета при увольнении работнику не в полном размере. | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 77/7-19843-19-ОБ/12-20453-И/18-1268 | В срок до 23 сентября 2019 года |
| В соответствии со ст.357 Трудового кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении лиц, виновных в нарушении трудового законодательства к дисциплинарной ответственности: в нарушение ст. 140 Трудового кодекса РФ согласно представленным бухгалтерским документам, расходно-кассовому ордеру, платежному поручению расчет при увольнении выплачен работнику 04.07.2019, что подтверждается рассходно-кассовым ордером № 80 от 04.07.2019; 08.08.2019, что подтверждается платежным поручением № 1044924626 от 08.08.2019. | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 77/7-19843-19-ОБ/12-20453-И/18-1268 | В срок до 23 сентября 2019 года |
| В соответствии со ст.357 Трудового кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении лиц, виновных в нарушении трудового законодательства к дисциплинарной ответственности: в нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ согласно предоставленным бухгалтерским документам, реестру денежных средств с результатами зачисления, платежному поручению вторая часть заработной платы за апрель 2019 выплачена работнику 17.05.2019, что подтверждается реестром на причисление заработной платы № 145 от 17.05.2019; | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 77/7-19843-19-ОБ/12-20453-И/18-1268 | В срок до 23 сентября 2019 года |
| В соответствии со ст.357 Трудового кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении лиц, виновных в нарушении трудового законодательства к дисциплинарной ответственности: в нарушение ч. 1 ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» произвести оплату работнику листков нетрудоспособности. | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 77/7-19843-19-ОБ/12-20453-И/18-1268 | В срок до 23 сентября 2019 года |
| В соответствии со ст.357 Трудового кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении лиц, виновных в нарушении трудового законодательства к дисциплинарной ответственности: в нарушение абз.7 ч.2 ст.22 Трудового кодекса РФ выплатить расчет при увольнении работнику в полном размере. | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 77/7-19843-19-ОБ/12-20453-И/18-1268 | В срок до 23 сентября 2019 года |
| В соответствии со ст.357 Трудового кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении лиц, виновных в нарушении трудового законодательства к дисциплинарной ответственности: в нарушение ст. 140 Трудового кодекса РФ произвести выплату суммы, причитающиеся работнику при расторжении трудового договора, в том числе компенсация за неиспользованный отпуск. | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 77/7-19843-19-ОБ/12-20453-И/18-1268 | В срок до 23 сентября 2019 года |
| В соответствии со ст.357 Трудового кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении лиц, виновных в нарушении трудового законодательства к дисциплинарной ответственности: в нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ согласно предоставленным бухгалтерским документам, реестру денежных средств с результатами зачисления, платежному поручению вторая часть заработной платы за апрель 2019 выплачена работнику 17.05.2019, что подтверждается реестром на причисление заработной платы № 145 от 17.05.2019. | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 77/7-19843-19-ОБ/12-20453-И/18-1268 | В срок до 23 сентября 2019 года |
| В соответствии со ст.357 Трудового кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении лиц, виновных в нарушении трудового законодательства к дисциплинарной ответственности: в нарушение ст. 140 Трудового кодекса РФ согласно представленным бухгалтерским документам, расходно-кассовому ордеру, платежному поручению расчет при увольнении выплачен работнику 01.07.2019, что подтверждается рассходно-кассовым ордером № 77 от 01.07.2019; 29.07.2019, что подтверждается платежным поручением № 1044924565 от 29.07.2019. | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 77/7-19843-19-ОБ/12-20453-И/18-1268 | В срок до 23 сентября 2019 года |
| В соответствии со ст.357 Трудового кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении лиц, виновных в нарушении трудового законодательства к дисциплинарной ответственности: в нарушение ст. 140 Трудового кодекса РФ согласно представленным бухгалтерским документам, расходно-кассовому ордеру, платежному поручению расчет при увольнении выплачен работнику 01.07.2019, что подтверждается рассходно-кассовым ордером № 69 от 01.07.2019. | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 77/7-19843-19-ОБ/12-20453-И/18-1268 | В срок до 23 сентября 2019 года |
| В соответствии со ст.357 Трудового кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении лиц, виновных в нарушении трудового законодательства к дисциплинарной ответственности: в нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ согласно предоставленным бухгалтерским документам, реестру денежных средств с результатами зачисления, платежному поручению вторая часть заработной платы за апрель 2019 выплачена работнику 17.05.2019, что подтверждается реестром на причисление заработной платы № 145 от 17.05.2019; Произвести выплату заработной плата за май 2019 года работнику. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
107031, Москва, ул. Неглинная, д. 14, стр. 1 А
Нет данных о результатах проверки