Проверка № 771902803397 от 11 июня 2019 года

ООО "ВЕМИНА ДОМ МОДЫ"

Внеплановая проверка
Выездная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
11 июня 2019 года — 9 июля 2019 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ " ВЕМИНА ДОМ МОДЫ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в городе Москве

Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, в связи с рассмотрением обращения от 29.05.2019 №77/7-17480-19-ОБ, оплаты труда. Задачами проверки являются: надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является: - соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; - соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям; - соответствие сведений. содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования) обязательным требованиям, а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях, содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах; - выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля; - проведение мероприятий; - по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое значение, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда; - по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; - по обеспечению безопасности государства; - по ликвидации последствий причинения такого вреда

Правовое основание проведения проверки
На основании статьи 360 тк рф.: обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Никитина Татьяна Александровна Главный государственный инспектор труда
Макласова Юлия Александровна Государственный инспектор труда
Иванов Андрей Викторович Государственный инспектор труда
Бурцева Мария Ивановна Государственный инспектор труда


Объекты и итоги проверки

Адрес
129345 МОСКВА ГОРОД УЛИЦА ОСТАШКОВСКАЯ ДОМ 14 СТРОЕНИЕ 14 ПОМЕЩЕНИЕ I КОМНАТА 1-2

Нет данных о результатах проверки



Адрес
115088, Москва, ул. Машиностроения, д. 16

Дата составления акта о проведении проверки
11 июня 2019 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Царева Нина Сергеевна

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушения обязательного требования

Сведения о выданных предписаниях
1. 77/12-12404-19-ИВ срок до 11 июля 2019 года
В связи с выявленными нарушениями ст. 22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности в соответствии со ст. 357 ТК РФ.
Описание
Нарушения обязательного требования

Сведения о выданных предписаниях
1. 77/12-12404-19-ИВ срок до 11 июля 2019 года
В связи с нарушением ст. 67 ТК РФ, выраженном в несвоевременном заключении трудового договора со дня фактического допущения работника к работе, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности в соответствии со ст. 357 ТК РФ.
Описание
Нарушения обязательного требования

Сведения о выданных предписаниях
1. 77/12-12404-19-ИВ срок до 11 июля 2019 года
В соответствии с ст. 236 ТК РФ начислить и выплатить работнику, проценты (денежную компенсацию) за нарушение сроков всех выплат за период задержки выплаты заработной платы по момент увольнения.
Описание
Нарушения обязательного требования

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
ФЛ: 77/12-16501-19-И -1235/1 ОТ 16.07.2019 ФЛ: 77/12-16513-19-И -1235 ОТ 16.07.2019 ФЛ: 77/12-16501-19-И -1235/3 ОТ 16.07.2019 ЮЛ: 77/12-16503-19-И-1235 ОТ 16.07.2019 ЮЛ: 77/12-16501-19-И -1235/2 ОТ 16.07.2019 ЮЛ: 77/12-16509-19-И-1235 ОТ 16.07.2019

Сведения о выданных предписаниях
1. 77/12-12404-19-ИВ срок до 11 июля 2019 года
Установить в трудовых договорах с работниками организации дни выплаты заработной платы путем заключения дополнительных соглашений либо посредством приложений к трудовым договорам, в соответствии с требованиями ч.6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации. Изменить п. 9.6. Правил внутреннего трудового распорядка ООО "ВЕМИНА ДОМ МОДЫ" утвержденный 09.01.2014 г., установив конкретный срок выплаты заработной платы, не противоречащий ст. 136 ТК РФ.
Описание
Нарушения обязательного требования

Сведения о выданных предписаниях
1. 77/12-12404-19-ИВ срок до 11 июля 2019 года
В связи с нарушением ст. 68 ТК РФ, выраженном в нарушении оформления приема на работу работника, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности в соответствии со ст. 357 ТК РФ.
Описание
Нарушения обязательного требования

Сведения о выданных предписаниях
1. 77/12-12404-19-ИВ срок до 11 июля 2019 года
В связи с нарушением ст. 67 ТК РФ, выраженном в не передаче одного экземпляра трудового договора работнику, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности в соответствии со ст. 357 ТК РФ.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ