Проверка № 771902705079 от 30 апреля 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ГБУ "ДИРЕКЦИЯ РАЗВИТИЯ ОБЪЕКТОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ"
Дата проведения
30 апреля 2019 года — 3 июня 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Федерального государственного надзора за соблюдением требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с поручением Роструда №ПР/610 от 29.04.2019 по обращению в интересах коллектива ГБУЗ "МЕДПРОЕКТ", обращением в интересах коллектива ГБУЗ "МЕДПРОЕКТ" №77/7-13144-19 от 17.04.2019. Задачами проверки являются: надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является: - соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; - соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям; - соответствие сведений. содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования) обязательным требованиям, а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях, содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах; - выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля; - проведение мероприятий; - по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое значение, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда; - по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; - по обеспечению безопасности государства; - по ликвидации последствий причинения такого вреда
Правовое основание проведения проверки
На основании статьи 360 тк рф.: обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Сахаров Алексей Сергеевич | Заместитель начальника отдела |
| Назарян Жанна Владимировна | Главный государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
119071, МОСКВА ГОРОД, ПРОСПЕКТ ЛЕНИНСКИЙ, ДОМ 16
Дата составления акта о проведении проверки
17 мая 2019 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Слободянюк Л. М.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 77/12-6724-19-И | В срок до 22 мая 2019 года |
| В соответствии со ст. 357 ТК РФ привлечь виновных в нарушении ст. 140 ТК РФ выразившееся в том, что в день увольнения работникам не выплачены все суммы причитающиеся при увольнении, лиц к дисциплинарной ответственности. | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 77/12-6724-19-И | В срок до 22 мая 2019 года |
| Устранить нарушение ст.140 ТК РФ выразившееся в том, что в день увольнения работника (29.03.2019 г.) не выплачены все суммы причитающиеся работникам при увольнении. | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 77/12-6724-19-И | В срок до 22 мая 2019 года |
| В соответствии со ст. 357 ТК РФ привлечь виновных в нарушении ч. 6 ст. 136 ТК РФ выразившееся в том, что заработная плата работника за март 2019 г. выплачивалась реже чем каждые полмесяца не в дни, установленные условиями трудового договора лиц к дисциплинарной ответственности. | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 77/12-6724-19-И | В срок до 22 мая 2019 года |
| Устранить нарушение ст. 236 ТК РФ выразившееся в том, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель не исполнил обязанность выплатить их работнику с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ