Проверка № 771902684045 от 29 апреля 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ДЖИ СИ КЛАБ"
Дата проведения
29 апреля 2019 года — 31 мая 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, в связи с рассмотрением обращения от 19.04.2019 №77/7-13463-19-ОБ по вопросам нарушения трудового законодательства в части оплаты труда, охраны труда. Задачами проверки являются: надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является: - соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; - соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям; - соответствие сведений. содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования) обязательным требованиям, а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях, содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах; - выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля; - проведение мероприятий; - по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое значение, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда; - по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; - по обеспечению безопасности государства; - по ликвидации последствий причинения такого вреда
Правовое основание проведения проверки
На основании статьи 360 тк рф.: обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Лопатин Дмитрий Валерьевич | Главный государственный инспектор труда |
| Козырев Игорь Александрович | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
119435, МОСКВА ГОРОД, ПЕРЕУЛОК САВВИНСКИЙ Б. , ДОМ 12, СТРОЕНИЕ 10 А
Дата составления акта о проведении проверки
31 мая 2019 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 77/12-10907-19-И | В срок до 28 июня 2019 года |
| В соответствии с абз.4 ч.1, ч.2 ст.76 ТК РФ отстранить от выполнения трудовых обязанностей работников ООО «ДЖИ СИ КЛАБ», которых связаны с общественным питанием и торговлей, имеющих контакт с пищевыми продуктами (бармена с даты приема на работу (01.07.2018 г.), официанта с даты приема на работу (01.07.2018 г.) и других работников ООО «ДЖИ СИ КЛАБ» указанной категории, не прошедших в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 77/12-10907-19-И | В срок до 28 июня 2019 года |
| В соответствии с ч.2 ст. 225 ТК РФ, п.2.1.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29 менеджеру, бармену, официанту и другим работникам ООО «ДЖИ СИ КЛАБ» провести вводный инструктаж по охране труда. | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 77/12-10907-19-И | В срок до 28 июня 2019 года |
| В соответствии с ч.1 ст.225 Трудового кодекса Российской Федерации, п.п. 2.3.1, 2.3.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29 главному бухгалтеру ООО «ДЖИ СИ КЛАБ» и шеф-повару ООО «ДЖИ СИ КЛАБ» пройти обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда. | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 77/12-10907-19-И | В срок до 28 июня 2019 года |
| В соответствии с ч.2 ст.213 ТК РФ, п.15 Перечня работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 г. № 302н, организовать работникам ООО «ДЖИ СИ КЛАБ» прохождение обязательного предварительного и периодических медицинских осмотров (бармену с даты приема на работу (01.07.2018 г.), официанту с даты приема на работу (01.07.2018 г.) и другим работникам ООО «ДЖИ СИ КЛАБ» указанной категории в соответствии с представленной штатной расстановкой. | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 77/12-10907-19-И | В срок до 28 июня 2019 года |
| В соответствии с ч.1 ст.225 ТК РФ, п.2.3.1 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 г. № 1/29 управляющий ООО «ДЖИ СИ КЛАБ» (дата начала работы 01.07.2018 г., удостоверение проверки знаний требований охраны труда от 14.09.2018 № 1346/95-18 проведена проверка знаний требований охраны труда) прошли обучение по охране труда за пределами установленного законодательством срока в 1 месяц, чем нарушил требования. В соответствии со ст.357 ТК РФ рассмотреть вопрос о привлечении лиц, виновных в нарушении трудового законодательства, к дисциплинарной ответственности в порядке, предусмотренном ст.ст. 192, 193 ТК РФ. | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 77/12-10907-19-И | В срок до 28 июня 2019 года |
| В соответствии с требованием абз. 12 ч. 2 ст. 212 и ч. 7 ст. 213 ТК РФ организовать прохождение обязательного психиатрического освидетельствования: бармену (дата приема на работу 01.07.2018 г.), официанту (дата приема на работу 01.07.2018 г.) и другим работникам ООО «ДЖИ СИ КЛАБ» согласно представленной штатной расстановке по состоянию на 16.05.2019 г.), осуществляющих деятельность в условиях повышенной опасности, не реже одного раза в пять лет в Порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (постановление Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2002 г. № 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности», Перечень медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 28.04.1993 г. № 377). | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 77/12-10907-19-И | В срок до 28 июня 2019 года |
| В соответствии Локальный нормативный акт ООО «ДЖИ СИ КЛАБ» (Правила внутреннего трудового распорядка) привести в соответствии с требованием ст.134 ТК РФ, установить порядок индексации. | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 77/12-10907-19-И | В срок до 28 июня 2019 года |
| В соответствии с ч.1 ст.225 ТК РФ, пп. 2.1.3, 2.1.5 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29 с менеджеру, бармену, официанту и другим работникам ООО «ДЖИ СИ КЛАБ» провести первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте. | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 77/12-10907-19-И | В срок до 28 июня 2019 года |
| В соответствии с ч.1 ст. 225 ТК РФ п. 2.1.2, 2.1.4 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29 разработать и утвердить программы проведения вводного инструктажа и инструктажа на рабочем месте. | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 77/12-10907-19-И | В срок до 28 июня 2019 года |
| В соответствии с ч.1 ст.221 ТК РФ, п.13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н, выдачу работникам СИЗ зафиксировать записью в личную карточку учета выдачи СИЗ подписью работников, получивших СИЗ (охранник дата приема 01.07.2018 г., охранник дата приема 01.07.2018 г, официант дата приема 01.07.2018 г., официант дата приема 01.07.2018 г., бармен дата приема 01.07.2018 г.) | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ