Проверка № 771902634234 от 3 апреля 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ФГБУ "АВТОБАЗА №2"
Дата проведения
3 апреля 2019 года — 30 апреля 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, в связи с поступлением в Инспекцию обращения работника от 07.03.2019 №77/7-8070-19-ОБ. Задачами проверки являются: надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является: - соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; - соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям; - соответствие сведений. содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования) обязательным требованиям, а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях, содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах; - выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля; - проведение мероприятий; - по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое значение, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда; - по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; - по обеспечению безопасности государства; - по ликвидации последствий причинения такого вреда
Правовое основание проведения проверки
На основании статьи 360 тк рф.: обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Заливалов Юрий Павлович | Начальник отдела |
| Жарова Елена Анатольевна | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
123007, МОСКВА ГОРОД, ТУПИК МАГИСТРАЛЬНЫЙ 2-Й, 4
Дата составления акта о проведении проверки
30 апреля 2019 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Попов Юрий Викторович
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 77/12-8954-19-И | В срок до 30 мая 2019 года |
| В соответствии с требованиями ч. 1 ст. 357 ТК РФ, рассмотреть вопрос о привлечении виновных к дисциплинарной ответственности за нарушения требований ч. 2, ч. 8 ст. 113 ТК РФ, выразившихся в привлечении работника к работе в выходные и нерабочие праздничные дни в апреле декабре 2018 г., январе 2019 без его письменного согласия и без письменного распоряжения Работодателя. | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 77/12-8954-19-И | В срок до 30 мая 2019 года |
| В соответствии с требованиями ч. 2 ст. 329 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту - ТК РФ), п. 25 «Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей», утвержденного Приказом Минтранса России от 20.08.2004 № 15, обеспечить работнику продолжительность ежедневного (междусменного) отдыха вместе с временем перерыва для отдыха и питания не менее двойной продолжительности времени работы в предшествующий отдыху рабочий день (смену). | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 77/12-8954-19-И | В срок до 30 мая 2019 года |
| В соответствии с требованиями ч. 1 ст. 153 ТК РФ оплатить работнику работу в выходной день не менее чем в двойном размере за период май декабрь 2018, январь - февраль 2019 года с учетом требований ст. 236 ТК РФ. | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ЮЛ:77/12-11439-19-И ОТ 05.06.2019 ФЛ:77/12-11442-19-И ОТ 05.06.2019 |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 77/12-8954-19-И | В срок до 30 мая 2019 года |
| В соответствии с требованиями ч. 2 ст. 329 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту - ТК РФ), п. 12 «Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей», утвержденного Приказом Минтранса России от 20.08.2004 № 15, обеспечить работнику продолжительность ежедневной работы (смены) не более 12 часов. | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 77/12-8954-19-И | В срок до 30 мая 2019 года |
| В соответствии с требованиями ч. 1 ст. 152 ТК РФ оплатить работнику сверхурочную работу за период апрель декабрь 2018, январь - февраль 2019 года с учетом требований ст. 236 ТК РФ. | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 77/12-8954-19-И | В срок до 30 мая 2019 года |
| В соответствии с требованиями ч. 1 ст. 357 ТК РФ, рассмотреть вопрос о привлечении виновных к дисциплинарной ответственности за нарушения требований ч. 6 ст. 99 ТК РФ, выразившихся в продолжительности сверхурочной работы работника более 120 часов в год. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
