Проверка № 77180803025204 от 12 января 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "КВОРК"
Дата проведения
12 января 2018 года — 8 февраля 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников, в связи с поступлением в Инспекцию обращения работника от 11.12.2017 г. № 7-49280-17-ОБ по вопросам оплаты труда, оформления и расторжения трудового договора
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Котомин Кирилл Андреевич Государственный Инспектор Труда | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
107023, ГОРОД МОСКВА, ПЕРЕУЛОК МАЖОРОВ, ДОМ 14, СТРОЕНИЕ 21
Дата составления акта о проведении проверки
31 января 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Праздников В В
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-49280-17-ОБ/820/145/3 | В срок до 28 февраля 2018 года |
| В соответствии со ст. ст. 357 ТК РФ, Работодателю ООО КВОРК” рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности работника, допустившему нарушение ТК РФ, указанных в настоящем Акте проверки. | |
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-49280-17-ОБ/820/145/3 | В срок до 28 февраля 2018 года |
| В соответствии с ч. 2, ст. 57, ст. 102 ТК РФ, работодателю ООО КВОРК” установить в трудовых договорах (дополнительных соглашениях) режим рабочего времени, в части установления начала и окончания рабочего времени или общую продолжительность рабочего дня отдельным категориям работников, чей график работ, согласно трудовым договорам, имеют гибкий график работы. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ