ООО "АКРОН ПЛЮС"

В соответствии с требованиями ст. 357 ТК РФ виновные в допущенных нарушениях лица подлежат привлечению к дисциплинарной ответственности.

В нарушение абз.4 ч.1 ст.76 ТК РФ работодатель на момент проведения проверки 11.05.2018 г. не отстранил от работы (допускал к работе) следующих работников: Начальника участка Зотова В.Е. (дата начала работы 15.06.2015 г., удостоверение об обучении и проверке знаний требований охраны труда руководителей и специалистов организации от 21.03.2017 г.); Начальника участка Миронова М.Н. (дата начала работы 11.01.2011 г., удостоверение об обучении и проверке знаний требований охраны труда руководителей и специалистов организации от 21.03.2017 г) в период с 11.01.2011 по 21.03.2017, не прошедших в установленном порядке обучение и проверку знаний требований охраны труда, что подтверждается табелями рабочего времени за октябрь 2017 г.

В нарушение ст. 76 ТК РФ с даты приема на работу водителям ООО «АКРОН ПЛЮС» Макарову С.А. водитель (дата приема 11.04.2017), Дмитриеву В.В.- водитель (дата приема 10.08.2017) не прошедший в установленном законом порядке обязательное психиатрическое освидетельствование, допускались работодателем к выполнению работы (путевые листы легкового автомобилей за сентябрь 2017, табели учета рабочего времени за сентябрь 2017), относящейся к отдельным видам деятельности, при осуществлении которой, в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 23.09.2002 №695 и Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н, необходимо обязательное психиатрическое освидетельствование.

В нарушение ст. 76 ТК РФ, водитель Малышев В.С. 18.09.2017г. с 08 час. 30 мин. до 09 час. 20 мин., был допущен к управлению транспортным средством на основании путевого листа от 18.09.2017г. б/н без прохождения обязательного предварительного (предрейсового) медицинского осмотра.

В нарушение ст.213, ч. 2 ст. 328 ТК РФ, Постановления Правительства РФ от 23.09.2002 N 695 (ред. от 25.03.2013) "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности", Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (ред. от 05.12.2014) "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда", выразившееся в том, что прием работников ООО «АКРОН ПЛЮС» на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств, был осуществлен без проведения им обязательного психиатрического освидетельствования.

В нарушение ч.6 ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивалась в ООО «АКРОН ПЛЮС» реже, чем каждые полмесяца, с нарушением срока установленного Правилами внутреннего трудового распорядка.

Следующие руководители и специалисты ООО «АКРОН ПЛЮС» осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах прошли обучение по охране труда за пределами установленного законодательством 1 месяца, чем нарушены ч.1 ст.225 ТК РФ, п.2.3.1 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29: Начальник участка Зотов В.Е. (дата начала работы 15.06.2015 г., удостоверение об обучении и проверке знаний требований охраны труда руководителей и специалистов организации от 21.03.2017 г.); Начальник участка Миронов М.Н. (дата начала работы 11.01.2011 г., удостоверение об обучении и проверке знаний требований охраны труда руководителей и специалистов организации от 21.03.2017 г).

В нарушение ч. 3 ст. 213 ТК РФ, ст. 20 Федерального закона от 10.12.1995 N 196-ФЗ (ред. от 14.10.2014) "О безопасности дорожного движения", выразившееся в том, что водителю Малышеву В.С. перед началом рабочего дня (смены, рейса) в целях выявления признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, состояний и заболеваний, препятствующих выполнению трудовых обязанностей, в том числе алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения и остаточных явлений такого опьянения не проводился обязательный предрейсовый медицинский осмотр.

В нарушение ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем срока выплаты заработной платы не были начислены и выплачены проценты (денежная компенсация) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.