Проверка № 77180702240479 от 26 февраля 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
АО "МАНП"
Дата проведения
26 февраля 2018 года — 27 марта 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Друзенко Юлия Сергеевна | Заместитель начальника отдела |
| Сахаров Алексей Сергеевич | Главный государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
142160, Г. МОСКВА, П. ВОРОНОВСКОЕ, Д. ЛЬВОВО
Дата составления акта о проведении проверки
27 марта 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Темкин Максим Игоревич
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушении требований ст. 221 Трудового кодекса Российской Федерации , п. 17 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением утвержденных Приказом Минтруда России от 09.12.2014 N 997н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" электрогазосварщику Сафронову А.А. . (трудовой договор от 08.12.2016г.) не выданы сапоги кожаные с защитным подноском для защиты от повышенных температур, искр и брызг расплавленного металла, что подтверждено представленной личной карточкой выдачи СИЗ Софронова А.А.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2018-1/30/593/15/3 | В срок до 30 апреля 2018 года |
| Обеспечить электрогазосварщика Сафронова А.А. . (трудовой договор от 08.12.2016г.) сапогами кожаными с защитным подноском для защиты от повышенных температур, искр и брызг расплавленного металла. Требование ст. 221 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 17 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением утвержденных Приказом Минтруда России от 09.12.2014 N 997н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" | |
Описание
В нарушение требований ст. 76, 212 Трудового кодекса РФ работодатель не отстранил от работы (допустил к работе) с 24.07.2017г. по 15.11.2017г. водителя- экспедитора Руденко Н.И. как не прошедшего в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2018-1/30/593/15/3 | В срок до 30 апреля 2018 года |
| В нарушение требований ст. 76, 212 Трудового кодекса РФ работодатель не отстранил от работы (допустил к работе) с 24.07.2017г. по 15.11.2017г. водителя- экспедитора Руденко Н.И. как не прошедшего в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование. Рассмотреть вопрос о привлечении виновных лиц к дисциплинарной ответственности. Требование ст. 357 Трудового кодекса Российской Федерации. | |
Описание
Согласно п. 6.2. Правил внутреннего трудового распорядка нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются: -1, 2, 3, 4 и 5 января- Новогодние каникулы -7 января- Рождество Христова В нарушение требований ст. 8 Трудового кодекса Российской Федерации 6.2. Правил внутреннего трудового распорядка не соответствует требованиям ст. 112 Трудового кодекса Российской Федерации в части продолжительности новогодних каникул.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Постановление ФЛ: 8-ПП/2018-1/30/593/15/26 от 11.04.2018 г. По ч. 4. ст. 5.27.1 КоАП, штраф 20 т.р. |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Постановление ФЛ: 8-ПП/2018-1/30/593/15/24 от 11.04.2018 г. По ч. 3. ст. 5.27.1 КоАП, штраф 15 т.р. |
| 3. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Постановление ФЛ: 8-ПП/2018-1/30/593/15/22 от 11.04.2018 г. По ч. 1. ст. 5.27.1 КоАП, штраф 2 т.р. |
| 4. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Постановление ФЛ: 8-ПП/2018-1/30/593/15/20 от 11.04.2018 г. По ч. 1. ст. 5.27 КоАП, штраф 1 т.р. |
| 5. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Постановление ЮЛ:8-ПП/2018-1/30/593/15/27 от 11.04.2018 г. По ч. 4. ст. 5.27.1 КоАП, штраф 130 т.р. |
| 6. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Постановление ЮЛ:8-ПП/2018-1/30/593/15/25 от 11.04.2018 г. По ч. 3. ст. 5.27.1 КоАП, штраф 110 т.р. |
| 7. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Постановление ЮЛ:8-ПП/2018-1/30/593/15/23 от 11.04.2018 г. По ч. 1. ст. 5.27.1 КоАП, штраф 50 т.р. |
| 8. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Постановление ЮЛ:8-ПП/2018-1/30/593/15/21 от 11.04.2018 г. По ч. 1. ст. 5.27 КоАП, штраф 30 т.р. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2018-1/30/593/15/3 | В срок до 30 апреля 2018 года |
| Привести в соответствие п. 6.2. Правил внутреннего трудового распорядка требованиям ст. 112 Трудового кодекса Российской Федерации в части продолжительности новогодних каникул. Требование ст. 8 Трудового кодекса Российской Федерации 6.2. Правил внутреннего трудового распорядка не соответствует | |
Описание
Согласно п. 5.1 трудового договора № 695 с водителем-экспедитором Руденко Н.И. от 24.07.2017г. работнику установлена 5 дневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов. Рабочими являются дни с понедельника по пятницу. Выходными являются суббота и воскресенье. Начало рабочего дня- 9 часов 00 мнут. Окончание рабочего дня- 18 часов 00 мин., пятница- 17 часов 00 мин. С 13 часов 00 мин. До 13 часов 48 смн. Работнику предоставляется перерыв для отдыха и питания, который в рабочее время не включается и не оплачивается. В нарушение требований п. 7 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей утвержденного Приказом Минтранса России от 20.08.2004 N 15 (ред. от 13.10.2015) "Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей" водителю-экспедитору Руденко Н.И. трудовым договором № 695 от 24.07.2017г. установлена продолжительность работы более 8 часов с понедельника по четверг (8 часов 12 минут). Согласно табеля учета рабочего времени за июль 2017г. водитель-экспедитор Руденко Н.И. работал 24.07.2017г., 25.07.2017г., 26.07.2017г., 27.07.2017г., 31.07.2017г. 8.2 часа.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2018-1/30/593/15/3 | В срок до 30 апреля 2018 года |
| Привести п. 5.1 трудового договора № 695 с водителем-экспедитором Руденко Н.И. от 24.07.2017г. в соответствии с п. 7 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей утвержденного Приказом Минтранса России от 20.08.2004 N 15 (ред. от 13.10.2015) "Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей" в части времени ежедневной работы водителя. Требование ст. 9 Трудового кодекса Российской Федерации. | |
Описание
Согласно представленного журнала регистрации инструктажа на рабочем месте отдела механики главный механик Черепенников К.В. проводит с работниками очередной инструктаж не предусмотренный р. 2.1 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» утвержденного Постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 (ред. от 30.11.2016) «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» В нарушение требований п.2.1.5 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» утвержденного Постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 (ред. от 30.11.2016) «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» с работником отдела механики электрогазосварщиком Софроновым А.А. (трудовой договор от 08.12.2016г.) повторный инструктаж по охране труда не проводился. Первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте проведен 08.02.2017г.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2018-1/30/593/15/3 | В срок до 30 апреля 2018 года |
| Провести инструктаж на рабочем месте с электрогазосварщиком отдела механики Софроновым А.А. (трудовой договор от 08.12.2016г.) Требование р.2.1. «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» утвержденного Постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 (ред. от 30.11.2016) «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
