Проверка № 77180702240299 от 28 февраля 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ТРАНС-ТЕХНОЛОДЖИ"
Дата проведения
28 февраля 2018 года — 29 марта 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Манджиева Екатерина Владимировна | Государственный инспектор труда |
| Погорелов Сергей Евгеньевич | Начальник отдела - Главный государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
125167, Г. МОСКВА, ПР-КТ. ЛЕНИНГРАДСКИЙ, д. 37 к. 9, ОФИС 624
Дата составления акта о проведении проверки
29 марта 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Сергеев Евгений Михайлович
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В соответствии с ч. 2 ст. 22, ст. 360 ТК РФ, в рамках проведения мероприятий по предупреждению норм трудового права и защиты трудовых прав граждан, после устранения нарушения указанного в п. 1 настоящего Предписания, ознакомить под роспись работающих по настоящее время работников ООО «ТРАНС-ТЕХНОЛОДЖИ» с изменениями внесенными в положение об оплате труда
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2018-1/26/1122/28/3 |
| В соответствии с ч. 2 ст. 22, ст. 360 ТК РФ, в рамках проведения мероприятий по предупреждению норм трудового права и защиты трудовых прав граждан, после устранения нарушения указанного в п. 1 настоящего Предписания, ознакомить под роспись работающих по настоящее время работников ООО «ТРАНС-ТЕХНОЛОДЖИ» с изменениями внесенными в положение об оплате труда |
Описание
Нарушение ст. 212 ТК РФ, Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 01.05.2016) "О специальной оценке условий труда", выразившееся в том, что в ООО "ТРАНС-ТЕХНОЛОДЖИ" не проведена специальная оценка условий труда на всех рабочих местах. Так, согласно справке от 21.03.2018 года по состоянию на 21.03.2018 года ООО "ТРАНС-ТЕХНОЛОДЖИ" количество рабочих мест - 123, из них количество аттестованных составляет 56 рабочих мест. Вместе с тем, представлен договор на оказание услуг по специальной оценки условий труда от 01.02.2018 года №4068/18-СОУТ заключенный с ООО «Северо-Западный Центр Охраны Труда», согласно которому исполнитель принимает на себя обязательство осуществить проведение специальной оценки условий труда на 67 рабочих мест.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2018-1/26/1122/28/3 |
| В соответствии со ст. 212, ст. 360 ТК РФ, Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 23.06.2014) "О специальной оценке условий труда", в рамках проведения мероприятий по предотвращению нарушений норм трудового права и по защите трудовых прав граждан, обеспечить проведение в ООО «ТРАНС-ТЕХНОЛОДЖИ» специальной оценки условий труда на рабочем месте. |
Описание
Нарушение ч. 4 ст. 8, ч. 2 ст. 22, ст. 48, ст. 135, 143 ТК РФ, выразившееся в том, что по состоянию на 28.02.2018 года, т.е. дату начала проведения проверки, в ООО "ТРАНС-ТЕХНОЛОДЖИ" применяет тарифную ставку минимальную часовую тарифную ставку рабочего основного производства в размере 65, 31 рублей, ухудшающее положение работников по сравнению с установленными Отраслевым соглашением "Отраслевое соглашение по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса Российской Федерации на 2017 - 2019 годы" (утв. Профсоюзом работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства РФ, Наблюдательным советом Общероссийского объединения работодателей нефтяной и газовой промышленности 13.12.2013).
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Постановления в отношении ФЛ от 01.06.2018 г. №№: 8-ПП/2018-1/26/1122/28/24, 8-ПП/2018-1/26/1122/28/25, 8-ПП/2018-1/26/1122/28/26, 8-ПП/2018-1/26/1122/28/27 |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Постановления в отношении ЮЛ от 01.06.2018 г. №№: 8-ПП/2018-1/26/1122/28/20, 8-ПП/2018-1/26/1122/28/21, 8-ПП/2018-1/26/1122/28/22, 8-ПП/2018-1/26/1122/28/23 |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2018-1/26/1122/28/3 |
| В соответствии с со ст. 9, ч. 3 ст. 57, ст. 72, ст. 135 ст. 360 ТК РФ, в рамках проведения мероприятий по предупреждению норм трудового права и защиты трудовых прав граждан, после устранения нарушения указанного в п. 1 настоящего Предписания, установить в трудовых договорах с работающими по настоящее время работниками ООО "ТРАНС-ТЕХНОЛОДЖИ" условия оплаты труда в соответствие с действующей системой оплаты труда и Отраслевым соглашением по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса Российской Федерации на 2017 - 2019 годы (утв. Профсоюзом работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства РФ, Наблюдательным советом Общероссийского объединения работодателей нефтяной и газовой промышленности 13.12.2013), исключив условия ухудшающие положения работников. |
Описание
В соответствии с со ст. 9, ч. 3 ст. 57, ст. 72, ст. 135 ст. 360 ТК РФ, в рамках проведения мероприятий по предупреждению норм трудового права и защиты трудовых прав граждан, после устранения нарушения указанного в п. 1 настоящего Предписания, установить в трудовых договорах с работающими по настоящее время работниками ООО "ТРАНС-ТЕХНОЛОДЖИ" условия оплаты труда в соответствие с действующей системой оплаты труда и Отраслевым соглашением по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса Российской Федерации на 2017 - 2019 годы (утв. Профсоюзом работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства РФ, Наблюдательным советом Общероссийского объединения работодателей нефтяной и газовой промышленности 13.12.2013), исключив условия ухудшающие положения работников.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2018-1/26/1122/28/3 |
| В соответствии со ст. 357 ТК РФ, решить вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц виновных в совершении выявленных нарушений требований трудового законодательства. |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
