Проверка № 771802351080 от 18 декабря 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО ЧОО "АБ-ОХРАНА"
Дата проведения
18 декабря 2018 года — 22 января 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников от 04.12.2018 г. № 7-42614-18-ОБ, от 06.12.2018 г. №7-43249-18-ОБ, от 06.12.2018 г. №7-43250-18-ОБ, 06.12.2018 г. №7-43256-18-ОБ, от 07.12.2018 г. №7-43473-18-ОБ по вопросу оплаты труда. Задачами проверки являются: надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является: - соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; - соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям; - соответствие сведений. содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования) обязательным требованиям, а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях, содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах; - выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля; - проведение мероприятий; - по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое значение, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда; - по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; - по обеспечению безопасности государства; - по ликвидации последствий причинения такого вреда
Правовое основание проведения проверки
На основании статьи 360 тк рф.: обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Пригон Юлия Владимировна | Заместитель начальника отдела |
| Макласова Юлия Александровна | Государственный инспектор труда |
| Никитина Татьяна Александровна | Главный государственный инспектор труда |
| Малышев Аркадий Алексеевич | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
109004, МОСКВА Г, ТЕТЕРИНСКИЙ ПЕР, 4-8, СТР. 2
Нет данных о результатах проверки
Адрес
129226, г. Москва, ул. Докукина, д. 16А, стр. 1
Дата составления акта о проведении проверки
22 января 2019 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Бородулин Олег Викторович
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-42614-18-ОБ/1297/13/3 | В срок до 1 марта 2019 года |
| В связи с нарушением ч. 6 ст. 136 и ч. 1 ст. 236 ТК РФ, выраженном в нарушении срока выплаты заработной платы за первую половину сентября 2017 г., а также невыплате процентов (денежной компенсации) за задержку выплаты заработной платы, начислить и выплатить работнику проценты (денежную компенсацию) за несвоевременную выплату заработной платы за указанный период. | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-42614-18-ОБ/1297/13/3 | В срок до 1 марта 2019 года |
| В связи с нарушением пп. 5 ч. 1 ст. 57 ТК РФ, выраженном в отсутствии сведений о месте составления трудового договора от 01.09.2017 г., рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст. 357 ТК РФ. | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ФЛ:7-42614-18-ОБ/1297/13/8 ОТ 13.02.2019 ЮЛ:7-42614-18-ОБ/1297/13/9 ОТ 13.02.2019 |
| 2. Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-42614-18-ОБ/1297/13/3 | В срок до 1 марта 2019 года |
| В связи с нарушением Постановления Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты», выраженном в отсутствии в Приказе (распоряжении) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) №31-к/у от 16.05.2018 г. даты заявления об увольнении, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст. 357 ТК РФ. | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-42614-18-ОБ/1297/13/3 | В срок до 1 марта 2019 года |
| В связи с нарушением ч. 1 ст. 100, ч. 2 ст. 108 ТК РФ, выраженном в отсутствии сведений о времени начала и окончания работы, времени перерывов в работе, числе смен в сутки, чередовании рабочих и нерабочих дней как в Правилах внутреннего трудового распорядка так и в трудовом договоре, привести Правила внутреннего трудового распорядка в соответствие указанным нормам. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
