Проверка № 771802295015 от 19 декабря 2018 года

ООО "ЯМАЛСПЕЦСТРОЙ"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
19 декабря 2018 года — 24 января 2019 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЯМАЛСПЕЦСТРОЙ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в городе Москве

Цель проверки
Защиты прав и интересов работников от 22.11.18 № 7-41051-18-ОБ, о нарушении работодателем трудовых прав. Задачами проверки являются: надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является: - соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; - соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям; - соответствие сведений. содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования) обязательным требованиям, а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях, содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах; - выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля; - проведение мероприятий; - по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое значение, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда; - по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; - по обеспечению безопасности государства; - по ликвидации последствий причинения такого вреда

Правовое основание проведения проверки
На основании статьи 360 тк рф.: обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Морозова Анастасия Станиславовна Государственный инспектор труда
Астахов Дмитрий Михайлович Заместитель начальника отдела


Объекты и итоги проверки

Адрес
107140, ГОРОД МОСКВА, УЛИЦА РУСАКОВСКАЯ, ДОМ 13, ПОМЕЩЕНИЕ XXI/1 ЭТАЖ 8

Дата составления акта о проведении проверки
18 января 2019 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Каграманов Артем Андреевич

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушения обязательного требования

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
ЮЛ:7-41051-18-ОБ/1242/75/8 ОТ 20.02.2019 ФЛ:7-41051-18-ОБ/1242/75/9 ОТ 20.02.2019
2. Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-41051-18-ОБ/1242/75/3В срок до 18 февраля 2019 года
В соответствии с требованиями ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской обеспечить выплату заработной платы не реже чем каждые полмесяца в дни, установленные трудовым договором. 18.02.2019 В соответствии с требованиями ч.1 ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации обеспечить выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя при увольнении, в день увольнения работника 18.02.2019

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ