Проверка № 771802175174 от 23 ноября 2018 года

ООО "АККОРД СПЕЦСТРОЙ"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
23 ноября 2018 года — 20 декабря 2018 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АККОРД СПЕЦСТРОЙ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в городе Москве

Цель проверки
Защиты прав и интересов работников от 26.10.2018 № 7-38264-18-ОБ, от 09.11.2018 №7-39850-18-ОБ ( в порядке абз. 4 ч. 4 ст. 360 Трудового кодекса РФ), от 02.11.2018 №7-39099-18-ОБ о нарушении их трудовых прав в части оплаты труда. Задачами проверки являются: надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является: - соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; - соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям; - соответствие сведений. содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования) обязательным требованиям, а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях, содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах; - выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля; - проведение мероприятий; - по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое значение, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда; - по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; - по обеспечению безопасности государства; - по ликвидации последствий причинения такого вреда

Правовое основание проведения проверки
На основании статьи 360 тк рф.: обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Крючкова Ирина Григорьевна Главный государственный инспектор труда
Кочкова Татьяна Сергеевна Начальника отдела
Джамалутдинова Наталья Алексеевна Главный государственный инспектор труда


Объекты и итоги проверки

Адрес
105005, ГОРОД МОСКВА, ПЕРЕУЛОК АПТЕКАРСКИЙ, ДОМ 4, СТРОЕНИЕ 4, ЭТАЖ П, КОМ НАТА 15

Дата составления акта о проведении проверки
19 декабря 2018 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Столивоненко А. И.

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушения обязательного требования

Сведения о выданных предписаниях
1. 77/12-2120-18-ИВ срок до 19 января 2019 года
В соответствии со ст.357 Трудового кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении должностных лиц, допустивших нарушение требования трудового законодательства к дисциплинарной ответственности: В нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ выплата заработной платы за первую половину сентября произведена работнику 14.12.2018 (платежное поручение № 538 от 14.12.2018), за вторую половину сентября произведена 14.12.2018 (платежное поручение № 537 от 14.12.2018).
Описание
Нарушения обязательного требования

Сведения о выданных предписаниях
1. 77/12-2120-18-ИВ срок до 19 января 2019 года
В нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ выплата заработной платы за первую половину марта произведена работнику 27.03.2018 (платежное поручение № 618 от 27.03.2018), за вторую половину марта произведена 18.04.2018 (платежное поручение № 784 от 18.04.2018), за вторую половину апреля произведена 01.06.2018 (платежное поручение № 907 от 31.05.2018), за первую половину мая произведена 09.06.2018 (платежное поручение № 1177 от 06.06.2018), за вторую половину мая произведена 04.07.2018 (платежное поручение № 11590 от 04.07.2018), за первую половину июня произведена 19.07.2018 (платежное поручение № 11791 от 19.07.2018), за вторую половину июня произведена 26.07.2018 (платежное поручение № 11992 от 26.07.2018), за первую половину июля произведена 17.08.2018 (платежное поручение № 12453 от 17.08.2018), за вторую половину июля произведена 23.08.2018 (платежное поручение № 12499 от 22.08.2018), за первую половину августа произведена 10.09.2018 (платежное поручение № 12771 от 10.09.2018), за вторую половину августа произведена 27.09.2018 (платежное поручение № 13211 от 27.09.2018), за первую половину сентября произведена 25.10.2018 (платежное поручение № 13715 от 24.10.2018), за вторую половину сентября произведена 25.10.2018 (платежное поручение № 13716 от 24.10.2018).
Описание
Нарушения обязательного требования

Сведения о выданных предписаниях
1. 77/12-2120-18-ИВ срок до 19 января 2019 года
В соответствии со ст.357 Трудового кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении должностных лиц, допустивших нарушение требования трудового законодательства к дисциплинарной ответственности: работник уволен 02.10.2018 по инициативе работника в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ (приказ от 02.10.2018 № 84). В нарушение ст. 140 Трудового кодекса РФ суммы, причитающие работнику при увольнении, выплачены 25.10.2018 (платежное поручение № 13717 от 24.10.2018)
Описание
Нарушения обязательного требования

Сведения о выданных предписаниях
1. 77/12-2120-18-ИВ срок до 19 января 2019 года
В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса произвести уплату процентов (денежной компенсации) за нарушенные сроки выплаты заработной платы работнику за первую половину марта, за вторую половину марта, за вторую половину апреля, за первую половину мая, за вторую половину мая, за первую половину июня, за вторую половину июня, за первую половину июля, за вторую половину июля, за первую половину августа, за вторую половину августа, за первую половину сентября, за вторую половину сентября.
Описание
Нарушения обязательного требования

Сведения о выданных предписаниях
1. 77/12-2120-18-ИВ срок до 19 января 2019 года
В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса произвести уплату процентов (денежной компенсации) за нарушенные сроки выплаты (14.12.2018) заработной платы работнику за первую и вторую половину сентября 2018.
Описание
Нарушения обязательного требования

Сведения о выданных предписаниях
1. 77/12-2120-18-ИВ срок до 19 января 2019 года
В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса произвести уплату процентов уплату процентов (денежной компенсации) за нарушенные сроки выплаты (25.10.2018) сумм, причитающихся при увольнении работнику.
Описание
Нарушения обязательного требования

Сведения о выданных предписаниях
1. 77/12-2120-18-ИВ срок до 19 января 2019 года
В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса произвести уплату процентов (денежной компенсации) за нарушенные сроки выплаты (14.12.2018) сумм, причитающихся при увольнении работнику.
Описание
Нарушения обязательного требования

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
ЮЛ:77/12-610-19-И ОТ 29.01.2019 ФЛ:77/12-611-19-И ОТ 29.01.2019
2. Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений

Сведения о выданных предписаниях
1. 77/12-2120-18-ИВ срок до 19 января 2019 года
В соответствии со ст.357 Трудового кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении должностных лиц, допустивших нарушение требования трудового законодательства к дисциплинарной ответственности: работник уволен 05.10.2018 по инициативе работника в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ (приказ от 05.10.2018 № 85). В нарушение ст. 140 Трудового кодекса РФ суммы, причитающие работнику при увольнении, выплачены 14.12.2018 (платежное поручение № 539 от 14.12.2018).

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ