Проверка № 771802018877 от 30 октября 2018 года

МОО "ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ РАБОТНИКОВ ФИНАНСОВО-ИНВЕСТИЦИОННЫХ И БАНКОВСКИХ СТРУКТУР"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
30 октября 2018 года — 27 ноября 2018 года

Проверка проводится в отношении
МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ОБЩЕСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ РАБОТНИКОВ ФИНАНСОВО-ИНВЕСТИЦИОННЫХ И БАНКОВСКИХ СТРУКТУР"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в городе Москве

Цель проверки
Защиты прав и интересов работников в связи с рассмотрением обращения от 01.10.2018 г. № 7-34700-18-ОБ, о нарушении трудовых прав работника. Задачами проверки являются: надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является: - соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; - соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям; - соответствие сведений. содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования) обязательным требованиям, а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях, содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах; - выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля; - проведение мероприятий; - по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое значение, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда; - по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; - по обеспечению безопасности государства; - по ликвидации последствий причинения такого вреда

Правовое основание проведения проверки
На основании статьи 360 тк рф.: обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Джамалутдинова Наталья Алексеевна Государственный инспектор труда
Крючкова Ирина Григорьевна Главный государственный инспектор труда
Жемчужнов Анатолий Владимирович Государственный инспектор труда


Объекты и итоги проверки

Адрес
107140, ГОРОД МОСКВА, УЛИЦА КРАСНОПРУДНАЯ, 30/34

Дата составления акта о проведении проверки
21 ноября 2018 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Лащинская Марина Юрьевна

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушения обязательного требования

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-34700-18-ОБ/837/4/3В срок до 21 декабря 2018 года
Знакомить работника под роспись в его личной карточке, в которой повторяется запись, внесенная в трудовую книжку с каждой вносимой в трудовую книжку записью о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу и увольнении, в соответствии с требованиями п. 12 "Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей" утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225.
Описание
Нарушения обязательного требования

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-34700-18-ОБ/837/4/3В срок до 21 декабря 2018 года
Начислять и выплачивать работникам организации проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно, в соответствии с требованиями ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации.
Описание
Нарушения обязательного требования

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
ЮЛ:7-34700-18-ОБ/837/4/16 ОТ 12.12.2018 ЮЛ:7-34700-18-ОБ/837/4/17 ОТ 12.12.2018 ЮЛ:7-34700-18-ОБ/837/4/18 ОТ 12.12.2018 ФЛ:7-34700-18-ОБ/837/4/19 ОТ 12.12.2018 ФЛ:7-34700-18-ОБ/837/4/20 ОТ 12.12.2018 ФЛ:7-34700-18-ОБ/837/4/21 ОТ 12.12.2018
2. Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-34700-18-ОБ/837/4/3В срок до 21 декабря 2018 года
Выплачивать заработную плату работникам организации в соответствии с требованиями ст.22, ч.6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации.
Описание
Нарушения обязательного требования

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-34700-18-ОБ/837/4/3В срок до 21 декабря 2018 года
При заключении трудового договора с работниками включать обязательные условия труда на рабочем месте работника в соответствие с требованиями ст.57 Трудового кодекса Российской Федерации. Привести трудовые договоры работников, в трудовых договорах которых не установлены условия труда на рабочем месте, в соответствие с требованиями ст.57 Трудового кодекса Российской Федерации.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ