Проверка № 771801944844 от 15 октября 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "КАРИ"
Дата проведения
15 октября 2018 года — 9 ноября 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, ( в связи с рассмотрением обращения от 11.09.2018 № 7-31313-18-ОБ, от 11.09.2018 № 7-31313-18-ОБ, 11.09.2018 № 7-31313-18-ОБ, 11.09.2018 № 7-31313-18-ОБ) по вопросам оплаты труда, расторжения трудового договора, регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями. Задачами проверки являются: надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является: - соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; - соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям; - соответствие сведений. содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования) обязательным требованиям, а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях, содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах; - выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля; - проведение мероприятий; - по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое значение, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда; - по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; - по обеспечению безопасности государства; - по ликвидации последствий причинения такого вреда
Правовое основание проведения проверки
На основании статьи 360 тк рф.: обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Матохина Екатерина Сергеевна | Государственный инспектор труда |
| Быков Артем Сергеевич | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
107140, ГОРОД МОСКВА, УЛИЦА РУСАКОВСКАЯ, 13
Дата составления акта о проведении проверки
9 ноября 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Поляков Николай Валерьевич
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-31313-18-ОБ/1217/141/3 | В срок до 7 декабря 2018 года |
| Начислять и выплачивать работникам организации проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно, в соответствии с требованиями ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации. Начислить и выплатить проценты (денежную компенсацию), в соответствии с требованием ст. 236 ТК РФ, работникам, чьи права были нарушены в связи с несвоевременной выплатой. | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-31313-18-ОБ/1217/141/3 | В срок до 7 декабря 2018 года |
| При заключении трудового договора с работниками включать обязательные условия труда на рабочем месте работника в соответствие с требованиями ст.57 Трудового кодекса Российской Федерации. Привести трудовые договоры работников, в которых отсутствуют обязательные условия труда на рабочем месте, в соответствие с требованиями ч.1 ст.57 Трудового кодекса Российской Федерации. По результатам исполнения предписания представить в инспекцию сведения о количестве заключенных с работниками дополнительных соглашений к трудовым договорам. | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-31313-18-ОБ/1217/141/3 | В срок до 7 декабря 2018 года |
| Выплатить Мироненко Л.И. пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с листками нетрудоспособности: № 293589836087, № 293757404042, № 293758192934, полученными работодателем 27.04.2018, в соответствии с требованиями ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-31313-18-ОБ/1217/141/3 | В срок до 7 декабря 2018 года |
| Соблюдать порядок оформления прекращения трудового договора, направлять трудовую книжку работнику в соответствии с требованиями ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ, п. 35 "Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей" утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225. | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ФЛ:7-31313-18-ОБ/1217/141/16 ОТ 20.02.2019 ФЛ:7-31313-18-ОБ/1217/141/17 ОТ 20.02.2019 ФЛ:7-31313-18-ОБ/1217/141/18 ОТ 20.02.2019 ЮЛ:7-31313-18-ОБ/1217/141/22 ОТ 20.03.2019 ЮЛ:7-31313-18-ОБ/1217/141/23 ОТ 20.03.2019 ЮЛ:7-31313-18-ОБ/1217/141/24 ОТ 20.03.2019 |
| 2. Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-31313-18-ОБ/1217/141/3 | В срок до 7 декабря 2018 года |
| Выплачивать заработную плату работникам организации не реже чем каждые полмесяца, в соответствии с ч. 2 ст. 22, с ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации. | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-31313-18-ОБ/1217/141/3 | В срок до 7 декабря 2018 года |
| Производить удержания, в случаях, предусмотренных ч. 2 ст. 137 ТК РФ, из заработной платы работника. | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-31313-18-ОБ/1217/141/3 | В срок до 7 декабря 2018 года |
| Знакомить работников под роспись в личной карточке с каждой вносимой в трудовую книжку с записью о выполняемой работе, в соответствии с требованиями п. 12 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 года №225. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ