Проверка № 771801268482 от 5 сентября 2018 года

АО ЦВ ПРОТЕК

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
5 сентября 2018 года — 2 октября 2018 года

Проверка проводится в отношении
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЦЕНТР ВНЕДРЕНИЯ "ПРОТЕК"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в городе Москве

Цель проверки
Защиты прав и интересов работника от 07.08.2018 № 7-26522-18-ОБ, по вопросам оплаты труда, оформления и расторжения трудового договора. Задачами проверки являются: надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является: - соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; - соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям; - соответствие сведений. содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования) обязательным требованиям, а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях, содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах; - выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля; - проведение мероприятий; - по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое значение, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда; - по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; - по обеспечению безопасности государства; - по ликвидации последствий причинения такого вреда

Правовое основание проведения проверки
На основании статьи 360 тк рф.: обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Пригон Юлия Владимировна Заместитель начальника отдела
Никитина Татьяна Александровна Главный государственный инспектор труда
Макласова Юлия Александровна Государственный инспектор труда


Объекты и итоги проверки

Адрес
115201, ГОРОД МОСКВА, ШОССЕ КАШИРСКОЕ, 22, КОРП. 4

Дата составления акта о проведении проверки
2 октября 2018 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Погребинский Д Б

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение обязательных требований

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-26522-18-ОБ/1155/46/3В срок до 16 октября 2018 года
Согласно ч.9 ст.136 ТК РФ, производить оплату отпуска сотрудников ЗАО ФИРМА ЦВ "ПРОТЕК" не позднее, чем за три дня до его начала. В соответствии с ст. 236 ТК РФ начислить и выплатить Трубецких У.Н. проценты (денежную компенсацию) за нарушение сроков оплаты очередного оплачиваемого отпуска.
Описание
Нарушение обязательных требований

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-26522-18-ОБ/1155/46/3В срок до 16 октября 2018 года
Соблюдать требования ст. 123 ТК РФ.
Описание
Нарушение обязательных требований

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-26522-18-ОБ/1155/46/3В срок до 16 октября 2018 года
П. 3.3.1.2 инструкции № И.HR - 467.09 «Учета рабочего времени работников ЗАО ФИРМА ЦВ "ПРОТЕК", утвержденной генеральным директором А.Л. Молчановым 28.05.2009г. - отменить. В соответствии с ст. 125 ТК РФ, по соглашению между работником и работодателем, предоставлять ежегодный оплачиваемый отпуск в случае его разделения, часть одной из которых должна быть не менее 14 календарных дней.
Описание
Нарушения обязательного требования

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-26522-18-ОБ/1155/46/3В срок до 16 октября 2018 года
В соответствии со ст. 62 ТК РФ, по письменному заявлению работника выдавать не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Описание
Нарушение обязательных требований

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Постановление ЮЛ: 7-26522-18-ОБ/1155/46/12 от 24.10.2018 г. Постановление ФЛ: 7-26522-18-ОБ/1155/46/14 от 24.10.2018 г. Постановление ЮЛ: 7-26522-18-ОБ/1155/46/13 от 24.10.2018 г. Постановление ФЛ: 7-26522-18-ОБ/1155/46/15 от 24.10.2018 г.
2. Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-26522-18-ОБ/1155/46/3В срок до 16 октября 2018 года
Соблюдать организацию ознакомления работников в соответствии с Федеральным законом N 426 от 28.12.2013г.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ