Проверка № 771800593227 от 26 июля 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ОПТИМАЛ"
Дата проведения
26 июля 2018 года — 22 августа 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работника;в связи с обращением работника от 17.07.18 № 7-25294-18-ОБ, по вопросам оплаты труда, оформления и расторжения трудового договора. Задачами проверки являются: надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является: - соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; - соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям; - соответствие сведений. содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования) обязательным требованиям, а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях, содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах; - выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля; - проведение мероприятий; - по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое значение, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда; - по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; - по обеспечению безопасности государства; - по ликвидации последствий причинения такого вреда
Правовое основание проведения проверки
На основании статьи 360 тк рф.: обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. | Должность |
---|---|
Юлдашов Рустам Сидикович | Государственный инспектор труда |
Котомин Кирилл Андреевич | Государственный инспектор труда |
Погорелов Сергей Евгеньевич | Начальник отдела |
Объекты и итоги проверки
Адрес
123308, ГОРОД МОСКВА, УЛИЦА ДЕМЬЯНА БЕДНОГО, 4
Дата составления акта о проведении проверки
22 августа 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Азаров Анатолий Николаевич
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
1. 7-25294-18-ОБ/689/87/3 | В срок до 17 сентября 2018 года |
Привести положение об оплате труда работников ООО "ОПТИМАЛ" в части установления размеров тарифных ставок, окладов (должностных окладов), а также систем премирования в соответствии с требованиями ч. 2 ст. 135 ТК РФ. |
Описание
Нарушения обязательного требования
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
ЮЛ:7-25294-18-ОБ/689/87/16 ОТ 24.10.2018 ФЛ:7-25294-18-ОБ/689/87/19 ОТ 24.10.2018 ЮЛ:7-25294-18-ОБ/689/87/17 ОТ 24.10.2018 ФЛ:7-25294-18-ОБ/689/87/20 ОТ 24.10.2018 ЮЛ:7-25294-18-ОБ/689/87/18 ОТ 24.10.2018 ФЛ:7-25294-18-ОБ/689/87/21 ОТ 24.10.2018 |
2. Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений |
Сведения о выданных предписаниях
1. 7-25294-18-ОБ/689/87/3 | В срок до 17 сентября 2018 года |
В соответствии ч. 2 ст. 57, ст. 360 ТК РФ, в рамках проведения мероприятий по предотвращению нарушений норм трудового законодательства, дополнить трудовые договоры с работающими по настоящее время работниками ООО "ОПТИМАЛ" недостающими условиями труда на рабочем месте. |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
1. 7-25294-18-ОБ/689/87/3 | В срок до 17 сентября 2018 года |
В соответствии со ст. 213 ТК РФ, Постановления Правительства РФ от 28.04.1993 № 377 «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантии прав граждан при ее оказании», организовать проведение медицинское психиатрическое освидетельствование для работников: Ахадова Ф.Х. - по должности повар, Гулийевой В.Х. по должности повар, Каримова М.Л. по должности повар и др. работниками |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
1. 7-25294-18-ОБ/689/87/3 | В срок до 17 сентября 2018 года |
Скрепить (опломбировать) книгу учета движения трудовых книжек ООО "ОПТИМАЛ" Основание: требование пункта 41 Правил ведение и хранения трудовых книжек, изготовления трудовых книжек и обеспечение ими работодателей, утвержденных Постановлением Российской Федерации от 16.04.2003г. № 225 «О трудовых книжках». |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
1. 7-25294-18-ОБ/689/87/3 | В срок до 17 сентября 2018 года |
В соответствии со ст. 76 Трудового кодекса Российской Федерации, не допускать работников: Ахадова Ф.Х. - по должности повар, Гулийевой В.Х. по должности повар, Каримова М.Л. по должности повар и др. работников к исполнению должностных обязанностей (к работе) в связи с не прохождением обязательного медицинского психиатрического освидетельствования. |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ