Проверка № 771800557874 от 17 июля 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ОЭФ"
Дата проведения
17 июля 2018 года — 13 августа 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников ( в связи с рассмотрением обращения Мешалова Д.В. от 18.06.2018 г. № 7-22206-18-ОБ) по вопросу оплаты труда , расторжения трудового договора.Проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работника от 25.06.18 № 7-23016-18-ОБ. Задачами проверки являются: надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является: - соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; - соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям; - соответствие сведений. содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования) обязательным требованиям, а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях, содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах; - выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля; - проведение мероприятий; - по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое значение, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда; - по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; - по обеспечению безопасности государства; - по ликвидации последствий причинения такого вреда
Правовое основание проведения проверки
На основании статьи 360 тк рф.: обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Лопатин Дмитрий Валерьевич | Главный государственного инспектора труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
119034, ГОРОД МОСКВА, ПРОСПЕКТ КОМСОМОЛЬСКИЙ, 18, СТР. 3
Дата составления акта о проведении проверки
13 августа 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Горбачев Евгений Александрович
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-22206-18-ОБ/1070/112/3 | В срок до 13 сентября 2018 года |
| В нарушение ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем срока выплаты заработной платы, Мешалову Д.В. не были начислены и выплачены проценты (денежная компенсация) за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Устранить указанное нарушение в установленный предписанием срок. | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-22206-18-ОБ/1070/112/3 | В срок до 13 сентября 2018 года |
| В нарушение ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем срока выплаты окончательного расчета при увольнении Мешалову Д.В. не были начислены и выплачены проценты (денежная компенсация) за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Устранить указанное нарушение в установленный предписанием срок. | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-22206-18-ОБ/1070/112/3 | В срок до 13 сентября 2018 года |
| В нарушение ч. 1 ст. 68 ТК РФ прием на работу Мешалова Д.В. не оформлен работодателем приказом (распоряжением). В соответствии со ст.357 ТК РФ рассмотреть вопрос о привлечении лиц, виновных в нарушении трудового законодательства, к дисциплинарной ответственности в порядке, предусмотренном ст.ст. 192, 193 ТК РФ. | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-22206-18-ОБ/1070/112/3 | В срок до 13 сентября 2018 года |
| В нарушение абз.9 ч.2 ст.57 ТК РФ, ч.1 ст.14 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» в трудовой договор б/н от 28.03.2018 г. с Голофаст А.Ю., не включено обязательное условие условия труда на рабочем месте. Устранить указанное нарушение в установленный предписанием срок. | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ЮЛ:7-22206-18-ОБ/1070/112/11 ОТ 19.10.2018 ЮЛ:7-22206-18-ОБ/1070/112/12 ОТ 19.10.2018 |
| 2. Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-22206-18-ОБ/1070/112/3 | В срок до 13 сентября 2018 года |
| В нарушение с ч.1 ст. 79 ТК РФ о прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия Мешалов Д.В. не был предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения. В соответствии со ст.357 ТК РФ рассмотреть вопрос о привлечении лиц, виновных в нарушении трудового законодательства, к дисциплинарной ответственности в порядке, предусмотренном ст.ст. 192, 193 ТК РФ. | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-22206-18-ОБ/1070/112/3 | В срок до 13 сентября 2018 года |
| В нарушение ч.4 ст. 84.1 ТК РФ, ст. 127 ТК РФ, ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора с Мешаловым Д.В. 31.01.2018 г. не была произведена выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя в день увольнения (указанная обязанность была исполнена работодателем 19.02.2018 г. (платежное поручение №447 от 19.02.2018 г.). В соответствии со ст.357 ТК РФ рассмотреть вопрос о привлечении лиц, виновных в нарушении трудового законодательства, к дисциплинарной ответственности в порядке, предусмотренном ст.ст. 192, 193 ТК РФ. | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-22206-18-ОБ/1070/112/3 | В срок до 13 сентября 2018 года |
| Установлено, что заработная плата за декабрь 2017 г., январь 2018 г. выплачена Мешалову Д.В. с нарушением ч. 6 ст.136 ТК РФ. В соответствии со ст.357 ТК РФ рассмотреть вопрос о привлечении лиц, виновных в нарушении трудового законодательства, к дисциплинарной ответственности в порядке, предусмотренном ст.ст. 192, 193 ТК РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ