ООО "АНТ ЯПЫ"

Работодателем ООО «АНТ ЯПЫ» работники допускались к работе без прохождения в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования в нарушение положений ст.76, ст. 212 ТК РФ, что подтверждается табелями учета рабочего времени за январь, февраль 2018 года.

В нарушение ст. 212 ТК РФ работодатель ООО «АНТ ЯПЫ» не обеспечил безопасность работников при осуществлении технологических процессов, с также в нарушение ст. 22 ТК РФ не обеспечил безопасность труда и условия, отвечающие требованиям охраны и гигиены труда.

В нарушение абз. 11 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, ч. 4 п. 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ работодатель ООО «АНТ ЯПЫ» не ознакомил работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на рабочем месте, что подтверждается отсутствием подписей работников в соответствующих графах.

В нарушение ст. 76, 212, 215 ТК РФ и Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 г. №1/29, согласно табелям учета рабочего времени работники организации ООО «АНТ ЯПЫ» были допущены до выполнения работ без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний и навыков в области охраны труда.

В нарушение ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель ООО «АНТ ЯПЫ» не обеспечил безопасность работников при осуществлении технологических процессов, а также в нарушение ст. 22 ТК РФ не обеспечил безопасность труда и условия, отвечающие требованиям охраны и гигиены труда.

В нарушение ст. 212, 221 ТК РФ, работодатель ООО «АНТ ЯПЫ» не обеспечил работников смывающими и обезвреживающими средствами, а также средствами индивидуальной защиты, положенными к выдаче в соответствии с вышеуказанными типовыми нормами в полном объеме.

В ООО «АНТ ЯПЫ» имеется контингент работников, который выполняет работы на высоте, вместе с тем, у работников, например, в должности плотника 6 разряда, арматурщика 6 разряда и др., отсутствуют документы, подтверждающие прохождение обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также документы, подтверждающие обучение и проверку знаний требований охраны труда, что подтверждает отсутствие обучения по выполнению работ на высоте для указанной категории работников.

В нарушение требований ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре № 64232 от 13.11.2017 г., в трудовом договоре № 02724 от 29.01.2018 г., не включены обязательные сведения, характеризирующие условия труда на рабочем месте, а также условие об обязательном социальном страховании работника в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Работодателем ООО «АНТ ЯПЫ» не организовано проведение предварительных и периодических медицинских осмотров контингенту лиц, которому по вредным и (или) опасным производственным факторам и выполняемой работе, положено проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний в нарушение абз. 12 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, ч. 1 ст. 213 ТК РФ, В нарушение абз. 4 ч. 1 ст.76, абз. 13 ч. 2 ст. 212 ТК РФ данные работники допускаются к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров.