Проверка № 771800192822 от 12 марта 2018 года

АО МАЗ "МОСКВИЧ"

Внеплановая проверка
Выездная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
12 марта 2018 года — 6 апреля 2018 года

Проверка проводится в отношении
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОСКОВСКИЙ АВТОМОБИЛЬНЫЙ ЗАВОД "МОСКВИЧ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в городе Москве

Цель проверки
Защита прав и интересов работников, в связи с поступлением в Инспекцию обращения работника № 7-3314-18-ОБ по вопросам оплаты труда, оформления и расторжения трудового договора

Правовое основание проведения проверки
На основании статьи 360 тк рф.: обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Леонова Юлия Ивановна Главный государственный инспектор труда


Объекты и итоги проверки

Адрес
109316, ГОРОД МОСКВА, ПРОСПЕКТ ВОЛГОГРАДСКИЙ, ДОМ 42, КОРПУС 36

Дата составления акта о проведении проверки
5 апреля 2018 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Панков Андрей Евгеньевич

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение обязательных требований

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-3314-18-ОБ/247/17/3В срок до 7 мая 2018 года
Не допукать нарушение ст. 57 ТК РФ: в Трудовой договор работника включать обязательное условие условия оплаты труда доплата за работу во вредных и (или) опасных условиях труда.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ