Проверка № 771800106209 от 19 февраля 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ПЭК"
Дата проведения
19 февраля 2018 года — 21 марта 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников, в связи с поступлением в Инспекцию обращения работника от 05.02.2018 г. № 5-828-18-ЗП по вопросам оплаты труда, оформления и расторжения трудового договора
Правовое основание проведения проверки
На основании статьи 360 тк рф.: обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Никитина Татьяна Александровна | Государственный инспектор труда |
| Соболев Евгений Владимирович | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
109428, ГОРОД МОСКВА, ПРОЕЗД ВЯЗОВСКИЙ 1-Й, ДОМ 4, СТРОЕНИЕ 19
Дата составления акта о проведении проверки
21 марта 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Яковлева Елена Александровна
Информация о выявленных нарушениях
Описание
НАРУШЕНИЕ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ ТРЕБОВАНИЙ
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 5-828-18-ЗП/1170/25/7 | В срок до 20 апреля 2018 года |
| В соответствии с абз. 5 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в случае отсутствия в трудовых договорах работников филиала ООО "ПЭК" в г. Тюмень условий оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты) вносить данные условия путем заключения к трудовому договору в письменной форме приложения либо отдельного соглашения сторон, являющегося неотъемлемой частью трудового договора в соответствии с ч. 3 ст. 57 ТК РФ. | |
Описание
НАРУШЕНИЕ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ ТРЕБОВАНИЙ
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 5-828-18-ЗП/1170/25/7 | В срок до 20 апреля 2018 года |
| В соответствии со ст. 22, 129, 133, 133.1 ТКРФ, а также Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Тюменской области от 30.04.2014, заработную плату работникам филиала ООО «ПЭК» в г. Тюмень выплачивать в полном объеме, не ниже установленного минимального размера оплаты труда в городе Тюмень. Начислить и выплатить работникам филиала ООО «ПЭК» в г. Тюмень должностной оклад за период с 2017 по 01.01.2018 в полном объеме, в соответствии с Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Тюменской области от 30.04.2014, а также ст. 22, 133, 133.1, ТК РФ. | |
Описание
НАРУШЕНИЕ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ ТРЕБОВАНИЙ
Описание
НАРУШЕНИЕ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ ТРЕБОВАНИЙ
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о направлении материалов о выявленных нарушениях обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, в государственные органы и органы местного самоуправления в соответствии с их компетенцией |
| Материалы проверки для решения вопроса о возбуждении уголовного дела по признакам состава уголовного преступления предусмотренного ст.145.1 УК РФ направлены в ГСУ СК РФ по г. Москве(письмо от 21.03.2018№10-5080-18-исх) |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Постановление ЮЛ: 5-828-18-ЗП/1170/25/15 от 29.05.2018 г. По ч. 4 ст. 5.27 КоАП, штраф 50 т.р. Постановление ФЛ: 5-828-18-ЗП/1170/25/14 от 29.05.2018 г. По ч. 4 ст. 5.27 КоАП, штраф 10 т.р. |
| 3. Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 5-828-18-ЗП/1170/25/7 | В срок до 20 апреля 2018 года |
| В соответствии с ч. 1 ст. 68 ТК РФ, прием на работу в филиал ООО "ПЭК" в г. Тюмень оформлять приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора. Привести в соответствие друг трудовой договор и приказ, путем внесения изменений и заключения к трудовому договору в письменной форме приложения либо отдельного дополнительного соглашения сторон, являющегося неотъемлемой частью трудового договора в соответствии с ч. 3 ст. 57 ТК РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ