Проверка № 771800050043 от 30 января 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ЛИДЖИ ГОЛД"
Дата проведения
30 января 2018 года — 27 февраля 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников, в связи с поступлением в Инспекцию обращения работника от 18.01.2018 г. № 7-1629-18-ОБ по вопросам оплаты труда, оформления и расторжения трудового договора
Правовое основание проведения проверки
На основании статьи 360 ТК РФ: обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. | Должность |
---|---|
Лопатин Дмитрий Валерьевич | Главный государственного инспектора труда |
Панченко Антон Валентинович | Врио главного государственного инспектора труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
125009, ГОРОД МОСКВА, ПЕРЕУЛОК СТАРОПИМЕНОВСКИЙ, ДОМ 11, СТР 6
Дата составления акта о проведении проверки
7 февраля 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Асланов Фарид Намик Оглы
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение обязательных требований
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
Постановление ЮЛ: 7-1629-18-ОБ/1070/11/8 от 13.04.2018 г. По ч. 4 ст. 5.27 КоАП, штраф 50 т.р. Постановление ФЛ: 7-1629-18-ОБ/1070/11/9 от 13.04.2018 г. По ч. 4 ст. 5.27 КоАП, штраф 10 т.р. |
2. Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений |
Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
1. 7-1629-18-ОБ/1070/11/3 | В срок до 7 марта 2018 года |
Исходя из материалов проверки, работодатель в лице генерального директора ООО «ЛИДЖИ ГОЛД» Асланова Фарида Намик оглы, уклонился от оформления трудового договора с Бронниковым О.Л., а именно: в нарушение ч. 2 ст. 67 ТК РФ не оформил трудовой договор с Бронникомым Л.О. в письменной форме не позднее трех рабочих дней с 10.12.2017 г. Заключить трудовой договор с Бронниковым Л.О. в письменной форме. |
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
1. 7-1629-18-ОБ/1070/11/3 | В срок до 7 марта 2018 года |
В соответствии с требованиями ст. 357 ТК РФ виновные в допущенных нарушениях лица подлежат привлечению к дисциплинарной ответственности. |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ