Проверка № 771800012061 от 19 января 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
АО "НИИД"
Дата проведения
19 января 2018 года — 15 февраля 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников, в связи с поступлением в Инспекцию обращения работника от 18.12.2017 г. № 7-50387-17-ОБ по вопросам оплаты труда, оформления и расторжения трудового договора
Правовое основание проведения проверки
Заявление КО - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - нарушение прав потребителей (в случае обращения граждан, права которых нарушены)
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Лопатин Дмитрий Валерьевич | Главный государственного инспектора труда |
| Панченко Антон Валентинович | Государственного инспектора труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
127055, ГОРОД МОСКВА, УЛИЦА НОВОСЛОБОДСКАЯ, ДОМ 37
Дата составления акта о проведении проверки
15 февраля 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Соболев Михаил Юрьевич
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-50387-17-ОБ/1224/6/3 | В срок до 15 марта 2018 года |
| В нарушение, ст. 236 ТК РФ в связи с нарушением работодателем установленного срока выплаты расчета при увольнении, Тихомирову А.Б. не были начислены и выплачены проценты (денежная компенсация), предусмотренные данной статей. Устранить указанное нарушение в установленный предписанием срок. | |
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-50387-17-ОБ/1224/6/3 | В срок до 15 марта 2018 года |
| В нарушение абз. 9 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» в трудовом договоре б/н от 16.11.2017 года заключенным с Соболевым М.Ю., не включено обязательное условие условия труда на рабочем месте, аналогичное нарушение установлено в трудовом договоре: № 17 от 10.04.2017 г., заключенным с Асратовой Г.Н. При наличии аналогичного нарушения в отношении иных-работников устранить путем заключения дополнительного соглашения в письменной форме в соответствии с требованиями ст.72 ТК РФ. По результатам исполнения предписания представить в Государственную инспекцию труда в городе Москве сведения о количестве заключенных дополнительных соглашений к трудовым договорам с работниками. | |
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-50387-17-ОБ/1224/6/3 | В срок до 15 марта 2018 года |
| В соответствии с требованиями ст. 357 ТК РФ виновные в допущенных нарушениях лица подлежат привлечению к дисциплинарной ответственности. | |
Описание
Нарушение обязательных требований
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Постановление в отношении ЮЛ: 7-50387-17-ОБ/1224/6/9 от 25.04.2018 г. По ч. 6 ст. 5.27 КоАП, штраф 30 т.р. Постановление в отношении ЮЛ: 7-50387-17-ОБ/1224/6/10 от 25.04.2018 г. По ч. 4 ст. 5.27 КоАП, штраф 50 т.р. |
| 2. Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-50387-17-ОБ/1224/6/3 | В срок до 15 марта 2018 года |
| В нарушение ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ, ст. 127 ТК РФ, ст.140 ТК РФ, при прекращении трудового договора с Тихомировым А.Б., ему не была произведена выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя в день увольнения 15.11.2017 г. Указанная обязанность была исполнена работодателем самостоятельно 29.12.2017 г. ( п.п. № 515 от 29.12.2017 г). В соответствии с требованиями ст. 357 ТК РФ виновных в допущенных нарушениях лиц привлечь к дисциплинарной ответственности в порядке ст.ст. 192, 193 ТК РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ