Проверка № 77170803041520 от 27 декабря 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО ЧОО "НЕОМАКС"
Дата проведения
27 декабря 2017 года — 31 января 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников, в связи с поступлением в Инспекцию обращения работника от 26.12.2017 г. № 7-51469-17-ОБ по вопросам оплаты труда, оформления и расторжения трудового договора
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Панченко Антон Валентинович Государственный Инспектор Труда Лопатин Дмитрий Валерьевич Главный Государственный Инспектор Труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
117105, ГОРОД МОСКВА, ШОССЕ ВАРШАВСКОЕ, ДОМ 16, КОРПУС 2, ПОМЕЩЕНИЕ IV, КОМНАТА 1
Дата составления акта о проведении проверки
24 января 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Михайлов Алексей Анатольевич
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-51469-17-ОБ/1224/121/3 | В срок до 22 февраля 2018 года |
| В ходе проведения проверки были изучены представленные ООО ЧОО «НЕОМАКС» реестры перечисления заработной платы работникам общества за 2017 г. Так заработная плата за сентябрь 2017 года была выплачена работникам ООО ЧОО «НЕОМАКС» 16.10.2017 согласно реестра выплаты заработной платы от 16.10.2017 г. Таким образом в нарушение ч.6 ст.136 ТК РФ, заработная плата за сентябрь 2017 г. работникам общества выплачивалась реже чем каждые полмесяца. В соответствии с требованиями ст. 357 ТК РФ виновных в допущенных нарушениях лиц привлечь к дисциплинарной ответственности. | |
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-51469-17-ОБ/1224/121/3 | В срок до 22 февраля 2018 года |
| В соответствии со ст.357 ТК РФ, за допущенные нарушения привлечь виновных лиц к дисциплинарной ответственности в порядке ст.ст.192, 193 ТК РФ. | |
Описание
Нарушение обязательных требований
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Постановление в отношении ЮЛ: 7-51469-17-ОБ/1224/121/17 от 21.03.2018 г. По ч. 6 ст. 5.27 КоАП, штраф 30 т.р. Постановление в отношении ЮЛ: 7-51469-17-ОБ/1224/121/18 от 21.03.2018 г. По ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП, штраф 50 т.р. Постановление в отношении ЮЛ: 7-51469-17-ОБ/1224/121/19 от 21.03.2018 г. По ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП, штраф 60 т.р. Постановление в отношении ЮЛ: 7-51469-17-ОБ/1224/121/20 от 21.03.2018 г. По ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП, штраф 110 т.р. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-51469-17-ОБ/1224/121/3 | В срок до 22 февраля 2018 года |
| В ходе представленных работодателем действующих локальных нормативных актов в ООО ЧОО «НЕОМАКС» установлено, что в нарушение требований ст. 134 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту ТК РФ) работодателем не установлен порядок индексации заработной платы. Устранить указанное нарушение в установленный предписанием срок. | |
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-51469-17-ОБ/1224/121/3 | В срок до 22 февраля 2018 года |
| В нарушение ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем срока выплаты заработной платы за сентябрь 2017 г. не были начислены и выплачены проценты (денежная компенсация) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Устранить указанное нарушение в установленный предписанием срок. | |
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-51469-17-ОБ/1224/121/3 | В срок до 22 февраля 2018 года |
| В нарушение абз.4 ч.1 ст.76 ТК РФ работодатель на момент проведения выездной проверки 27.12.2017 г. не отстранил от работы (допускает к работе) следующих работников: Заместителя генерального директора Валеева А.Л. (дата начала работы 01.01.2017): Заместителя генерального директора Николина Д.В. (дата начала работы 01.12.2016): Начальника отдела по лицензионно-разрешительной работе Огорохина С.Н. (дата начала работы 18.12.2017): Руководителя службы охраны Королева С.И. (дата начала работы 01.12.2016): Руководителя службы охраны Макарова В.П. (дата начала работы 01.06.2017): Главного бухгалтера Горшкову Ю.А. (дата начала работы 14.06.2016): Руководителя службы персонала Пападенко Е.Ю. (дата начала работы (дата начала работы 13.07.2017) не прошедших в установленном порядке обучение и проверку знаний требований охраны труда, что подтверждается табелями рабочего времени за ноябрь 2017 г. В соответствии со ст.357 ТК РФ, за допущенные нарушения привлечь виновных лиц к дисциплинарной ответственности в порядке ст.ст.192, 193 ТК РФ. | |
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-51469-17-ОБ/1224/121/3 | В срок до 22 февраля 2018 года |
| В связи с принятием Федерального закона от 28.12.2013г. N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» и внесением изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации с 01.01.2014г. работодатель обязан проводить специальную оценку условий труда работников. На момент проведения проверки в ООО ЧОО «НЕОМАКС» не обеспечено проведение и не проведена специальная оценка условий труда ( аттестация рабочих мест по условиям труда отсутствует). Таким образом, в нарушение ст. 212 ТК РФ, части 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ в ООО ЧОО «НЕОМАКС» не обеспечена и не проведена специальная оценка условий труда, что так же подтверждается письменной информацией представителя по доверенности Бачковской Н.Е. Устранить указанное нарушение в установленный предписанием срок. | |
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-51469-17-ОБ/1224/121/3 | В срок до 22 февраля 2018 года |
| В нарушение абз.9 ч.2 ст.57 ТК РФ, ч.1 ст.14 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» в трудовом договоре 1431 от 13.07.2017 заключенным с Пападенко Е.Ю., не включено обязательное условие условия труда на рабочем месте. (аналогичные нарушения были выявлены в трудовых договорах № 233/17 от 12.01.2017 г. заключенным с Михайловым А.А. и № 2 от 14.06.2016 заключенным с Горшковой О.А.) При наличии аналогичного нарушения в отношении иных-работников устранить путем заключения дополнительного соглашения в письменной форме в соответствии с требованиями ст.72 ТК РФ. По результатам исполнения предписания представить в Государственную инспекцию труда в городе Москве сведения о количестве заключенных дополнительных соглашений к трудовым договорам с работниками. | |
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-51469-17-ОБ/1224/121/3 | В срок до 22 февраля 2018 года |
| В нарушение ст.217 ТК РФ в ООО «ЧОО НЕОМАКС» не создана служба охраны труда, а так же отсутствует должность специалиста по охране труда. Устранить указанное нарушение в установленный предписанием срок. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ