Проверка № 77170802838121 от 13 ноября 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ПИЦЦА РЕСТОРАНТС"
Дата проведения
13 ноября 2017 года — 8 декабря 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников, в связи с поступлением в Инспекцию обращения работника от 06.09.2017 г. № 7-36712-17-ОБ по вопросам оплаты труда, оформления и расторжения трудового договора
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Погорелов Сергей Евгеньевич Начальник Отдела - Главный Государственный Инспектор Труда Стрелкова Елена Александровна Главный Государственный Инспектор Труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
121096, ГОРОД МОСКВА, УЛИЦА ВАСИЛИСЫ КОЖИНОЙ, ДОМ 1, АНТРЕСОЛЬ ЭТ. 14 ПОМ. I КОМ 38
Дата составления акта о проведении проверки
30 ноября 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Гюванч Донмез Генеральный Директор
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение пункта 41 «Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей» (утв. Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. за № 225), выразившееся в том, что книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них ООО «Пицца Ресторантс» начата 03.07.2017г. том VII не заверена подписью руководителя организации.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Постановление в отношении ЮЛ: 7-36712-17-ОБ/836/97/8 от 05.02.2018 г. По ч. 1 ст. 5.27 КоАП, штраф 30 т.р. Постановление в отношении ФЛ: 7-36712-17-ОБ/836/97/9 от 05.02.2018 г. По ч. 1 ст. 5.27 КоАП, штраф 1 т.р. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-36712-17-ОБ/836/97/3 | В срок до 27 декабря 2017 года |
| В соответствии с пунктом 41 «Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей» (утв. Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. за № 225) книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей в них ООО «Пицца Ресторантс» начата 03.07.2017г. том VII заверить подписью руководителя организации. | |
Описание
Нарушение ч.2 ст.57 ТК РФ, выразившееся в том, что в трудовом договоре, заключенном с Гюванчем Донмезом №б/н от 02.03.2015г. не указаны обязательные для включения условия труда на рабочем месте. Так согласно пункта 3.6 вышеуказанного трудового договора Гюванчем Донмеза условия труда нормальные. Однако, в соответствии с ч.1 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013г. №426-ФЗ (ред. от 23.06.2014г.) «О специальной оценке условий труда», условия труда по степени вредности и (или) опасности подразделяются на четыре класса оптимальные, допустимые, вредные и опасные условия труда.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-36712-17-ОБ/836/97/3 | В срок до 27 декабря 2017 года |
| В соответствии с ч. 3 ст. 57, ст. 72, ст. 360 ТК РФ, в рамках проведения мероприятий по предотвращению нарушений норм трудового права и по защите трудовых прав граждан, пункт 3.6 трудового договора заключенного с Гюванчем Донмезом №б/н от 02.03.2015г. об условиях труда на рабочем месте привести, в соответствие с классификацией условий труда по степени вредности и (или) опасности во исполнение ч.1 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013г. №426-ФЗ (ред. от 23.06.2014г.) «О специальной оценке условий труда». | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ