Проверка № 77170802805144 от 30 октября 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "КВИНТА"
Дата проведения
30 октября 2017 года — 27 ноября 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников, в связи с поступлением в Инспекцию обращения работника от 12.10.2017 г. № 7-41685-17-ОБ по вопросам оплаты труда, оформления и расторжения трудового договора
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Лопатин Дмитрий Валерьевич Главный Государственный Инспектор Труда Панченко Антон Валентинович Государственный Инспектор Труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
105064, ГОРОД МОСКВА, УЛИЦА ЗЕМЛЯНОЙ ВАЛ, 33
Дата составления акта о проведении проверки
8 ноября 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Мареев Вячеслав Игоревич Генеральный Директор
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение обязательных требований
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Постановление в отношении ФЛ: 7-41685-17-ОБ/1224/89/11 от 11.01.2018 г. По ч. 6 ст. 5.27 КоАП, штраф 10 т.р. |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Постановление в отношении ЮЛ: 7-41685-17-ОБ/1224/89/12 от 11.01.2018 г. По ч. 4 ст. 5.27 КоАП, штраф 50 т.р. |
| 3. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Постановление в отношении ЮЛ: 7-41685-17-ОБ/1224/89/10 от 11.01.2018 г. По ч. 6 ст. 5.27 КоАП, штраф 30 т.р. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-41685-17-ОБ/1224/89/3 | В срок до 8 декабря 2017 года |
| В нарушение ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ, ст. 127 ТК РФ, ст.140 ТК РФ, при прекращении трудового договора с Рогачевой В.В., ей не была произведена выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя в день увольнения 22.09.2017 г. Указанная обязанность была исполнена работодателем самостоятельно 19.10.2017 г. ( п.п. № 271 от 19.10.2017 г). В соответствии с требованиями ст. 357 ТК РФ виновных в допущенных нарушениях лиц привлечь к дисциплинарной ответственности в порядке ст.ст. 192, 193 ТК РФ. | |
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-41685-17-ОБ/1224/89/3 | В срок до 8 декабря 2017 года |
| В нарушение абз. 9 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» в трудовом договоре № 1/17 от 19.09.2017 года заключенным с Мареевым В.И. не включено обязательное условие условия труда на рабочем месте. При наличии аналогичного нарушения в отношении иных-работников устранить путем заключения дополнительного соглашения в письменной форме в соответствии с требованиями ст.72 ТК РФ. По результатам исполнения предписания представить в Государственную инспекцию труда в городе Москве сведения о количестве заключенных дополнительных соглашений к трудовым договорам с работниками. | |
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-41685-17-ОБ/1224/89/3 | В срок до 8 декабря 2017 года |
| В соответствии с требованиями ст. 357 ТК РФ виновных в допущенных нарушениях лиц привлечь к дисциплинарной ответственности в порядке. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ