Проверка № 77170802735501 от 16 октября 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ФГУП ЦНИИС
Дата проведения
16 октября 2017 года — 13 ноября 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников, Приказ Роструда от 21.07.2015 г. № 212, поручение Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Д.О. Рагозина № 4283п-П13 от 01.07.2015 г., поступление информации о наличии задолженности по заработной плате по состоянию на 13.09.2017 г
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Круглова Юлия Николаевна Государственный Инспектор Труда Астахов Дмитрий Михайлович Заместитель Начальника Отдела |
Объекты и итоги проверки
Адрес
111141, ГОРОД МОСКВА, ПРОЕЗД ПЕРОВА ПОЛЯ 1-Й, 8
Дата составления акта о проведении проверки
8 ноября 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Грязев Андрей Николаевич Генеральный Директор
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации , работодатель не выплатил заработную плату за август 2017 года в установленные сроки следующим работникам
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Постановление в отношении ЮЛ: 212/1214/11/8 от 27.12.2017 г. По ч. 6 ст. 5.27 КоАП, штраф 38 т.р. Постановление в отношении ФЛ: 212/1214/11/9 от 25.07.2017 г. По ч. 6 ст. 5.27 КоАП, штраф 17 т.р |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 212/1214/11/3 | В срок до 9 ноября 2017 года |
| В соответствии с требованиями абз. 6 ч. 2 ст. 22 и ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) выплачивать заработную плату работникам Общества не реже, чем каждые пол месяца. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ