Проверка № 77170802720728 от 5 октября 2017 года

РУДН; РУДН ИМ. ПАТРИСА ЛУМУМБЫ; РОССИЙСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ДРУЖБЫ НАРОДОВ ИМ. ПАТРИСА ЛУМУМБЫ; РОССИЙСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ДРУЖБЫ НАРОДОВ; ФГАОУ ВО РУДН; ФГАОУ ВО РУДН ИМ. ПАТРИСА ЛУМУМБЫ; ФГАОУ ВО "РОССИЙСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ДРУЖБЫ НАРОДОВ ИМЕНИ ПАТРИСА ЛУМУМБЫ"

Внеплановая проверка
Выездная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
5 октября 2017 года — 1 ноября 2017 года

Проверка проводится в отношении
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "РОССИЙСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ДРУЖБЫ НАРОДОВ ИМЕНИ ПАТРИСА ЛУМУМБЫ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в городе Москве

Цель проверки
Защита прав и интересов работников, в связи с поступлением в Инспекцию обращения работника от 29.09.2017 г. № 7-40057-17-ОБ по вопросам оформления и расторжения трудового договора

Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Сахаров Алексей Сергеевич Главный Государственный Инспектор Труда


Объекты и итоги проверки

Адрес
117198, ГОРОД МОСКВА, УЛИЦА МИКЛУХО-МАКЛАЯ, ДОМ 6

Дата составления акта о проведении проверки
18 октября 2017 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Филиппов Владимир Михайлович Ректор

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение обязательных требований

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-40057-17-ОБ/593/178/3В срок до 20 ноября 2017 года
В нарушении требований ст. 72 Трудового кодекса Российской Федерации соглашение о изменении условий трудового договора с Анниковой В.А. в части оплаты труда (в связи с Приказом № 571 от 24.06.2016г. о изменении должностного оклада) в письменной форме не заключалось. Рассмотреть вопрос о привлечении виновных лиц к дисциплинарной ответственности. Требование ст. 357 Трудового кодекса Российской Федерации.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ