Проверка № 77170802713496 от 6 октября 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "СИЯНИЕ ГРУПП"
Дата проведения
6 октября 2017 года — 2 ноября 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников, в связи с поступлением в Инспекцию обращения работника от 22.09.2017 г. № 7-39023-17-ОБ по вопросам оплаты труда
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Осипова Анастасия Андреевна Государственный Инспектор Труда Ионочкина Александра Сергеевна Начальник Отдела |
Объекты и итоги проверки
Адрес
129090, ГОРОД МОСКВА, ПРОСПЕКТ МИРА, ДОМ 19, СТРОЕНИЕ 1, ПОМ I КОМН 6А
Дата составления акта о проведении проверки
2 ноября 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Монтян Алексей Александрович Генеральный Директор
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Пунктом 3.1 Правил внутреннего трудового распорядка установлено, что выплата заработной платы производится не реже 2 раз в месяц не позднее «15» и «25» числа каждого месяца каждые полмесяца: 10-го и 25-гочисла каждого месяца, что не соответствует ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Постановление в отношении ЮЛ: 7-39023-17-ОБ/1221/1/9 от 25.12.2017 г. По ч. 1 ст. 5.27 КоАП, штраф 30 т.р. Постановление в отношении ФЛ: 7-39023-17-ОБ/1221/1/8 от 25.12.2017 г. По ч. 1 ст. 5.27 КоАП, штраф 1 т.р |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-39023-17-ОБ/1221/1/3 | В срок до 27 ноября 2017 года |
| Пункт 3.1 Правил внутреннего трудового распорядка, привести в соответствии с требованиями ч.6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации | |
Описание
В нарушение Постановления Госкомстата России от 05.01.2004 г. № 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты" в строке (графе) "Приказ об увольнении – основание " ссылка на документ, на основании которого изготовлен приказ от 05.05.2017№000000000014/1, об увольнении Каплюка П.В., не произведено.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-39023-17-ОБ/1221/1/3 | В срок до 27 ноября 2017 года |
| В соответствии с Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 г. № 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты" в строке (графе) "Документ, номер и дата" производить ссылку на документ, на основании которого изготавливается Приказ об увольнении с указанием его даты и номера. | |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-39023-17-ОБ/1221/1/3 | В срок до 27 ноября 2017 года |
| В соответствии со ст. 357 Трудового кодекса Российской Федерации, в связи с выявленными в ходе проведения проверки нарушениями, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
107023, г. Москва, ул. Буженинова, д. 16, стр. 1
Нет данных о результатах проверки