Проверка № 77170802697586 от 3 октября 2017 года

АО "ДУКС"

Внеплановая проверка
Выездная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
3 октября 2017 года — 30 октября 2017 года

Проверка проводится в отношении
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ДУКС"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в городе Москве

Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью федерального государственного надзора за соблюдением требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на основании мотивированного представления № 10-16443-17-ИСХ от 29.09.2017 г. государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в городе Москве Нидодина В.В

Правовое основание проведения проверки
Заявление КО - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - нарушение прав потребителей (в случае обращения граждан, права которых нарушены)

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Максименко Андрей Сергеевич Государственный Инспектор Труда Рогов Анатолий Сергеевич Главный Государственный Инспектор Труда Нидодин Владимир Валентинович Государственный Инспектор Труд


Объекты и итоги проверки

Адрес
125040, ГОРОД МОСКВА, УЛИЦА ПРАВДЫ, 8

Дата составления акта о проведении проверки
30 октября 2017 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Уткин Игорь Васильевич Исполнительный Директор

Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение требований п. 16 «Обязательные реквизиты и порядок заполнения путевых листов», утвержденного Приказом Министерства транспорта Российской Федерации от 18.09.2008 № 152 «Об утверждении обязательных реквизитов и порядка заполнения путевых листов», время прохождения предрейсового и послерейсового медицинского осмотра в путевых листах представленных АО «Дукс» № 21295 от 01.09.2017 года, № 21300 от 04.09.2017 года, № 21305 от 05.09.2017 года отсутствует.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Протокол об АП в отношении ЮЛ: № 1065н/1033/18/4 от 02.11.2017 г. Протокол об АП в отношении ФЛ: № 1065н/1033/18/8 от 02.11.2017 г.
2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Постановление в отношении ЮЛ: № 1065н/1033/18/12 от 08.11.2017 г. по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП, штраф 130 т.р., № 1065н/1033/18/13 от 08.11.2017 г. по ч. 1 ст. 5.27 КоАП, штраф 50 т.р. Постановление в отношении ФЛ: № 1065н/1033/18/14 от 08.11.2017 г. по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП, штраф 25 т.р., № 1065н/1033/18/15 от 08.11.2017 г. по ч. 1 ст. 5.27 КоАП, штраф 5 т.р.
3. Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений
ПРЕДПИСАНИЕ № 1065н/1033/18/3 ОТ 30.10.2017 ИСПОЛНЕНО

Сведения о выданных предписаниях
1. 1065н/1033/18/3В срок до 30 ноября 2017 года
В соответствии с п. 16 «Обязательные реквизиты и порядок заполнения путевых листов», утвержденного Приказом Министерства транспорта Российской Федерации от 18.09.2008 № 152 «Об утверждении обязательных реквизитов и порядка заполнения путевых листов», указывать время проведения предрейсового и послерейсового медицинского осмотра.
Описание
В нарушение требований ч. 4 ст. 189 Трудового кодекса Российской Федерации правила внутреннего трудового распорядка АО «Дукс» не регламентируют ответственность работодателя, как сторона трудового договора.

Сведения о выданных предписаниях
1. 1065н/1033/18/3В срок до 30 ноября 2017 года
В соответствии с ч. 4 ст. 189 ТК РФ в правилах внутреннего трудового распорядка установить ответственность работодателя, как стороны трудового договора
Описание
Работодателем АО «Дукс» в нарушение ст. 213 ТК РФ не организовано прохождение обязательного психиатрического освидетельствования работников, осуществляющих отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающих в условиях повышенной опасности не реже одного раза в пять лет в Порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти и как следствие, работники АО «Дукс», в нарушение требований ст. 76 ТК РФ были допущены к работе без прохождения в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования. Указанное нарушение подтверждается пояснением исполнительного директора АО «Дукс» И.В. Уткина исх. №925-3465/17 от 27.10.2017г.

Сведения о выданных предписаниях
1. 1065н/1033/18/3В срок до 30 ноября 2017 года
В соответствии с требованиями статьи 76 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 18.07.2011) отстранить от работы (не допускать к работе) работников не прошедших в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование.
Описание
В соответствии с ч. 2 ст. 123 ТК РФ график отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. Согласно графику отпусков АО «Дукс» №31, утвержденного генеральным директором АО «Дукс» Ю.П. Клишиным 12.12.2016 на 2017 год, ежегодный оплачиваемый отпуск фрезеровщику Грядину Е.В. должен быть предоставлен с 10.07.2017 общей продолжительностью 28 календарных дней. Анализ указанного графика отпусков показал, что Грядину Е.В. предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 05.09.2017. Аналогичные факты непредоставления ежегодного оплачиваемого отпуска допущены в отношении токаря Акименко М.А, оператора станков с ПУ Цибулева И.Н., штамповщика Тверезовской О.Ю.

Сведения о выданных предписаниях
1. 1065н/1033/18/3В срок до 30 ноября 2017 года
В соответствии с ч. 2 ст. 123 ТК РФ соблюдать график отпусков в части предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ