Проверка № 77170802696126 от 3 октября 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
АО "НОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ"
Дата проведения
3 октября 2017 года — 30 октября 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью федерального государственного надзора за соблюдением требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на основании мотивированного представления № 10-16470-17-ИСХ от 29.09.2017 г. главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в городе Москве Батрак М.В
Правовое основание проведения проверки
Заявление КО - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - нарушение прав потребителей (в случае обращения граждан, права которых нарушены)
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. | Должность |
---|---|
Батрак Мария Витальевна Главный Государственный Инспектор Труда Михалева Ольга Витальевна Государственный Инспектор Труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
115304, ГОРОД МОСКВА, УЛИЦА КАСПИЙСКАЯ, ДОМ 22, КОРПУС 1 СТРОЕНИЕ 5
Дата составления акта о проведении проверки
30 октября 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Мухаметшин Рафис Раисович Генеральный Директор
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение обязательных требований
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
Протокол об АП в отношении ЮЛ: № 1065н/887/23/4 от 02.11.2017 г. Протокол об АП в отношении ФЛ: № 1065н/887/23/8 от 02.11.2017 г. |
2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
Постановление в отношении ЮЛ: № 1065н/887/23/12 от 03.11.2017 г. по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП , штраф 110 т.р., № 1065н/887/23/13 от 03.11.2017 г. по ч. 1 ст. 5.27 КоАП , штраф 30 т.р. Постановление в отношении ФЛ: № 1065н/887/23/14 от 03.11.2017 г. по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП , штраф 15 т.р., № 1065н/887/23/15 от 03.11.2017 г. по ч. 1 ст. 5.27 КоАП , штраф 1 т.р. |
3. Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений |
Предписание № 1065н/887/23/3 от 30.10.2017 исполнено. |
Сведения о выданных предписаниях
1. 1065н/887/23/3 | В срок до 30 ноября 2017 года |
В соответствии с требованием приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых производятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» и ст. 212 и ст. 213 Трудового кодекса организовать в полном объеме проведение предварительных и периодических медицинских осмотров с работниками АО «Новые Технологии», занятыми на вредных и (или) опасных производственных работах в установленные законом срок. |
Описание
При проведении проверки установлено, что предусмотренное направление работодателем не выдается, соответственно решения врачебной комиссии по обязательному психиатрическому освидетельствованию работников, свидетельствующие о пригодности работников АО «Новые технологии» по состоянию психического здоровья к осуществлению отдельных видов деятельности, а также к работе в условиях повышенной опасности, предусмотренных Перечнем, которые согласно требованиям п. 9 Правил и временной формы (приложение 2 к Приказу №705) работодателю не направляются. Согласно представленным настоящей проверке документам установлено, что в организации АО «Новые технологии» осуществляет производство работ контингент, которому по виду проводимых работ, видам профессиональной деятельности и категории должностей работодателем должно быть организовано прохождение обязательного психиатрического освидетельствования, а именно лица, осуществляющие деятельность, связанную с источниками повышенной опасности. нарушение ст. 76, ст. 212 ТК РФ допускаются к производству работ работники, указанные выше, без прохождения в установленном Приказом № 705, Постановлением от 23 сентября 2002 года № 695 и ст. 213 Трудового кодекса Российской Федерации порядке обязательного психиатрического освидетельствования.
Сведения о выданных предписаниях
1. 1065н/887/23/3 | В срок до 30 ноября 2017 года |
В соответствии с требование постановления Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2002 г. № 695 "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности" и во исполнение решения коллегии Департамента здравоохранения города Москвы от 3 апреля 2008 г., приказом руководителя Департамента здравоохранения города Москвы от 18.09.2008 №705 «Об организации обязательного психиатрического освидетельствования работников, осуществляющих отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источником повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающих в условиях повышенной опасности» утверждены временная форма направления на психиатрическое освидетельствование, временная форма решения врачебной психиатрической комиссии, временная форма сообщения врачебной комиссии по обязательному психиатрическому освидетельствованию работника (далее по тексту Приказ №705), а также в соответствии с требованием ст. 213 Трудового кодекса РФ организовать в полном объеме проведение психиатрического освидетельствования работников АО «Новые Технологии», занятыми на вредных и (или) опасных производственных работах. |
Описание
Нарушение обязательных требований, в нарушение ст. 76, ст. 212 ТК РФ допускаются к производству работ работники, указанные выше, без прохождения в установленном Приказом № 705, Постановлением от 23 сентября 2002 года № 695 и ст. 213 Трудового кодекса Российской Федерации порядке обязательного психиатрического освидетельствования.
Сведения о выданных предписаниях
1. 1065н/887/23/3 | В срок до 30 ноября 2017 года |
Не допускать, к производству работ (отстранять от работы) без прохождения предварительных и периодических медицинских осмотров, в соответствии с требованием ст. 76 ТК РФ, как не прошедшие в установленном порядке обязательный предварительный и периодический медицинский осмотр, а также психиатрическое освидетельствование. |
Описание
Нарушение обязательных требований, в организации АО «Новые технологии» в нарушении Федерального закона о безопасности дорожного движения № 196-ФЗ от 10.12.1995г. допускаются нарушения при прохождении и оформлении прохождения предрейсового медицинского осмотра
Сведения о выданных предписаниях
1. 1065н/887/23/3 | В срок до 30 ноября 2017 года |
В соответсвии с требованиями Федерального закона о безопасности дорожного движения №196-ФЗ от 10.12.1995 г при прохождении и оформлении прохождения предрейсового медицинского осмотра не допускать отсутствия штампа медицинского работника проводившего предрейсовый медицинский осмотр с указанием даты, времени проведения предрейсового медицинского осмотра, фамилии, имени, отчества и подписи медицинского работника проводившего осмотр. |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ