Проверка № 77170802660723 от 29 сентября 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ПЕННИ ЛЭЙН КОММЕРЦ"
Дата проведения
29 сентября 2017 года — 26 октября 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников, в связи с поступлением в Инспекцию обращения работника от 22.09.2017 г. № 7-38960-17-ОБ по вопросам оплаты труда, оформления и расторжения трудового договора
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Панченко Антон Валентинович Государственный Инспектор Труда Лопатин Дмитрий Валерьевич Главный Государственного Инспектора Труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
119019, ГОРОД МОСКВА, УЛИЦА ЗНАМЕНКА, 13, СТР. 3
Дата составления акта о проведении проверки
9 октября 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Дзагуров Георгий Борисович Генеральный Директор
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение обязательных требований
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Постановление в отношении ЮЛ: 7-38960-17-ОБ/1224/73/9 от 28.11.2017 г. По ч. 6. ст. 5.27 КоАП, штраф 35 т.р. Постановление в отношении ФЛ: 7-38960-17-ОБ/1224/73/8 от 28.11.2017 г. По ч. 6. ст. 5.27 КоАП, штраф 12 т.р. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-38960-17-ОБ/1224/73/3 | В срок до 9 ноября 2017 года |
| В нарушении ч.6 ст.136 ТК РФ заработная плата Ульяновой М.А., за июль-август 2017 была выплачена 28.09.2017 г., согласно п.п. № 17682, 22164, 18848, 15486 от 28.09.2017 г. В соответствии со ст.357 ТК РФ, за допущенные нарушения рассмотреть вопрос о привлечении виновных лиц к дисциплинарной ответственности в порядке ст.ст.192, 193 ТК РФ. | |
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-38960-17-ОБ/1224/73/3 | В срок до 9 ноября 2017 года |
| В соответствии со ст. 236 ТК РФ в связи с нарушением работодателем установленного срока выплаты заработной платы, Ульяновой М.А. были начислены и выплачены проценты (денежная компенсация), предусмотренные данной статей.( п.п. № 15046 от 28.09.2017 г). В соответствии со ст.357 ТК РФ, за допущенные нарушения рассмотреть вопрос о привлечении виновных лиц к дисциплинарной ответственности в порядке ст.ст.192, 193 ТК РФ. | |
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-38960-17-ОБ/1224/73/3 | В срок до 9 ноября 2017 года |
| В нарушение ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ, ст. 127 ТК РФ, ст.140 ТК РФ, при прекращении трудового договора с Ульяновой М.А., ей не была произведена выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя в день увольнения 18.09.2017 г. Указанная обязанность была исполнена работодателем самостоятельно 28.09.2017 г. ( п.п. № 17682, 22164, 18848, 15486 от 28.09.2017 г.). | |
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-38960-17-ОБ/1224/73/3 | В срок до 9 ноября 2017 года |
| В нарушение п.12 «Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей», Дзагуров Г.Б. не был ознакомлен в личной карточке, под роспись с каждой вносимой в трудовую книжку записью, о выполняемой работе. | |
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-38960-17-ОБ/1224/73/3 | В срок до 9 ноября 2017 года |
| В соответствии со ст.357 ТК РФ, за допущенные нарушения рассмотреть вопрос о привлечении виновных лиц к дисциплинарной ответственности в порядке ст.ст.192, 193 ТК РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ