Проверка № 77170802651217 от 6 октября 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "СТУДИО СТИЛЬ"
Дата проведения
6 октября 2017 года — 2 ноября 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников, в связи с поступлением в Инспекцию обращения работника от 26.07.2017 г. № 7-30697-17-ОБ по вопросам оплаты труда
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Погорелов Сергей Евгеньевич Начальник Отдела - Главный Государственный Инспектор Труда Бекетова Елена Алексеевна Государственный Инспектор Труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
125635, ГОРОД МОСКВА, УЛИЦА АНГАРСКАЯ, ДОМ 6, ПОМЕЩЕНИЕ IV ОФИС 4
Дата составления акта о проведении проверки
2 ноября 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Сказыткина Екатерина Алексеевна Представитель По Доверенности
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение обязательных требований
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Постановление в отношении ЮЛ: 7-30697-17-ОБ/1179/93/11 от 25.12.2017 г. По ч. 6 ст. 5.27 КоАП, штраф 30 т.р. Постановление в отношении ФЛ: 7-30697-17-ОБ/1179/93/10 от 25.12.2017 г. По ч. 6 ст. 5.27 КоАП, штраф 10 т.р. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-30697-17-ОБ/1179/93/3 | В срок до 4 декабря 2017 года |
| В соответствии с ч.4 ст.8, ч.6 ст. 136 ТК РФ, ст. 360 ТК РФ в рамках проведения мероприятий по предотвращению нарушений норм трудового права и защите трудовых прав граждан, установить в Правилах внутреннего трудового распорядка, Положении об оплате труда ООО "СТУДИО СТИЛЬ" конкретную дату выплаты заработной платы не реже чем каждые полмесяца, не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена, исключив нормы, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. | |
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-30697-17-ОБ/1179/93/3 | В срок до 4 декабря 2017 года |
| В соответствии со ст.100, ст. 108, ст. 360 ТК РФ в рамках проведения мероприятий по предотвращению нарушений норм трудового права и защите трудовых прав граждан, установить режим рабочего времени, в части установления продолжительности ежедневной работы (смены), времени начала и окончания работы, времени перерывов в работе, чередование рабочих и нерабочих дней для отдельных категорий работников (директора салонов, продавцы-консультанты, менеджеры торгового зала, консультанты торгового зала), для которых установлен суммированный учет рабочего времени, а также установить время предоставления перерыва для работников ООО "СТУДИО СТИЛЬ". | |
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-30697-17-ОБ/1179/93/3 | В срок до 4 декабря 2017 года |
| В соответствии с ч. 2 ст. 22 ТК РФ, ст. 360 ТК РФ в рамках проведения мероприятий по предотвращению нарушений норм трудового права и защите трудовых прав граждан, после устранения нарушений, указанных в п. 1, 2 настоящего Предписания, ознакомить всех работающих по настоящее время работников с изменениями, внесенными в Правила внутреннего трудового распорядка и в Положение об оплате труда ООО "СТУДИО СТИЛЬ". | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ