Проверка № 77170801927578 от 23 августа 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "СТРАТЕГИЯ"
Дата проведения
23 августа 2017 года — 19 сентября 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью федерального государственного надзора за соблюдением требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на основании мотивированного представления № 10-13851-17-ИСХ от 18.08.2017 г. государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в городе Москве Воронцова П.А
Правовое основание проведения проверки
Заявление КО - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - нарушение прав потребителей (в случае обращения граждан, права которых нарушены)
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Воронцов Павел Александрович Государственный Инспектор Труда Улаев Александр Александрович Государственный Инспектор Труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
115035, ГОРОД МОСКВА, НАБЕРЕЖНАЯ САДОВНИЧЕСКАЯ, 69
Дата составления акта о проведении проверки
18 сентября 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Щетинин Дмитрий Николаевич Генеральный Директор
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение обязательных требований
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Постановления в отношении ЮЛ: № 1065н/1049/27/20 от 20.09.2017 г. по ч. 3 ст. 5.27.1, штраф 110 т.р.; № 1065н/1049/27/21 от 20.09.2017 г. по ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП штраф 60 т.р.; № 1065н/1049/27/22 от 20.09.2017 г. по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП штраф 50 т.р.; № 1065н/1049/27/23 от 20.09.2017 г. по ч. 1 ст. 5.27 КоАП штраф 30 т.р. Постановления в отношении ФЛ: ч. № 1065н/1049/27/24 от 20.09.2017 г. по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП штраф 15 т.р.; № 1065н/1049/27/25 от 20.09.2017 г. по ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП штраф 5 т.р.; № 1065н/1049/27/26 от 20.09.2017 г. по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП штраф 2 т.р.; № 1065н/1049/27/27 от 20.09.2017 г. по ч. 1 ст. 5.27 КоАП штраф 1 т.р.. |
| 2. Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений |
| Предписание № 1065н/1049/27/3 от 18.09.2017 исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 1065н/1049/27/3 | В срок до 18 октября 2017 года |
| В соответствии с требованиями ст. 212 ч. 1 ст. 225 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту ТК РФ), п.п. 1.5, 2.3.1., 2.3.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного совместным постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2003 № 1/29, организовать обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в установленном порядке в отношении руководителей и специалистов: генерального директора ООО «Стратегия» Щетинина Д.Н., заместителя генерального директора ООО «Стратегия» Дмитриева А.М., бухгалтера ООО «Стратегия» Горбунову Н.В., системного администратора ООО «Стратегия» Богдашкина А.А. В соответствии с абз. 3 ч. 1 ст. 76 ТК РФ отстранить (отстранять) от работы (не допускать к работе) работников, не прошедших в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда. | |
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 1065н/1049/27/3 | В срок до 18 октября 2017 года |
| В соответствии с требованиями ст. 189 ТК РФ разработать и утвердить в ООО «Стратегия» правила внутреннего трудового распорядка - локальный нормативный акт, регламентирующий в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя. | |
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 1065н/1049/27/3 | В срок до 18 октября 2017 года |
| Обеспечить в соответствие со ст. 212 ТК РФ, п. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 23.06.2014) «О специальной оценке условий труда» проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ