Проверка № 77170701884992 от 7 августа 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ТЦ КОМУС"
Дата проведения
7 августа 2017 года — 1 сентября 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников, в связи с поступлением в Инспекцию обращения работника от 20.06.2017 г. № 7-25006-17-ОБ о нарушении трудовых прав
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Середин Максим Викторович Начальник Отдела Кочкова Татьяна Сергеевна Заместитель Начальника Отдела Жемчужнов Анатолий Владимирович Государственный Инспектор Труда Триска Анастасия Никитовна Государственный Инспектор Труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
119180, ГОРОД МОСКВА, ПЕРЕУЛОК ГОЛУТВИНСКИЙ 1-Й, ДОМ 3-5, СТРОЕНИЕ 3, ПОМЕЩ 5 ЭТАЖ 2
Дата составления акта о проведении проверки
9 августа 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Генеральный Директор Латыпов Р. Х.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение обязательных требований
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Постановление в отношении ЮЛ: 7-25006-17-ОБ/818/96/9 от 03.10.2017 г. По ч. 1 ст. 5.27 КоАП, штраф 35 т.р. Постановление в отношении ФЛ: 7-25006-17-ОБ/818/96/8 от 03.10.2017 По ч. 1 ст. 5.27 КоАП, штраф 2 т.р. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-25006-17-ОБ/818/96/3 | В срок до 8 сентября 2017 года |
| В нарушение ч.2 ст.22 ТК РФ Урваев С.В. не ознакомлен под роспись с Положением об оплате труда и премировании работников ООО «ТЦ Комус», утвержденным приказом от 30.12.2016 № 004-ОД. | |
Сведения о выданных предписаниях
| В соответствии с ч.2 ст.74 ТК РФ о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца. В нарушение вышеуказанной нормы трудового права работодатель не уведомил Урваева С.В. о предстоящих с 01.01.2017 г. изменениях определенных сторонами условий трудового договора от 04.10.2010 № б/н в установленный срок (письменное объяснение представителя ООО «ТЦ Комус» по доверенности, уведомление от 25.01.2017 г.). В соответствии со ст.357 Трудового кодекса Российской Федерации привлечь к дисциплинарной ответственности должностное лицо, допустившее вышеуказанное нарушение требования трудового законодательства. |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
105005, г. Москва, наб. Академика Туполева д. 15/29
Нет данных о результатах проверки