Проверка № 77170701872770 от 1 августа 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ТЕРМОМОНТАЖ"
Дата проведения
1 августа 2017 года — 28 августа 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников, в связи с поступлением в Инспекцию обращения работника от 10.07.2017 г. № 7-28298-17-ОБ по вопросам оплаты труда
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. | Должность |
---|---|
Пригон Юлия Владимировна Заместитель Начальника Отдела Константинова Надежда Петровна Государственный Инспектор Труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
129281, ГОРОД МОСКВА, ПРОЕЗД ОЛОНЕЦКИЙ, ДОМ 4, КОРПУС 2, ЭТ 1, ПОМ II, КОМ 1
Дата составления акта о проведении проверки
28 августа 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Генеральный Директор Павельчак А. И.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение обязательных требований
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
Протокол об АП в отношении ЮЛ: № 7-28298-17-ОБ/1149/105/4 от 16.10.2017 г. Протокол об АП в отношении ФЛ: № 7-28298-17-ОБ/1149/105/5 от 16.10.2017 г. |
2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
Постановление в отношении ЮЛ: № 7-28298-17-ОБ/1149/105/8 от 25.10.2017 г. по ч. 6 ст. 5.27 КоАП , штраф 30 т.р. Постановление в отношении ФЛ: № 7-28298-17-ОБ/1149/105/9 от 25.10.2017 г. по ч. 6 ст. 5.27 КоАП , штраф 10 т.р. |
Сведения о выданных предписаниях
1. 7-28298-17-ОБ/1149/105/3 | В срок до 27 сентября 2017 года |
В соответствии с ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации, заработную плату выплачивать в дни, установленные в организации. |
Сведения о выданных предписаниях
В соответствии с ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора, выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производить в день увольнения работника. |
Сведения о выданных предписаниях
В соответствии с ч. 1 ст. 127 Трудового кодекса Российской Федерации начислить и выплатить Маркову А.А. денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска при увольнении, с учетом требований ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации. |
Сведения о выданных предписаниях
В соответствии со ст. 15 Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ выплату пособий осуществлять страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы |
Сведения о выданных предписаниях
В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, при нарушении сроков выплаты заработной платы за период с мая 2017г. по июль 2017г., расчета при увольнении, Маркову А.А. начислялись и выплатить проценты (денежную компенсацию). |
Сведения о выданных предписаниях
В связи с выявленными нарушениями в соответствии со ст. 357 Трудового кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности. |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ